第005章 初攀谈计划（1/2）

过了十多分钟时间，孙千成回到坐位上。

喝了2口热茶之后，孙千成便问伍文拓：“如何啊，瞧得清楚么?”

伍文拓笑了一下道：“哈哈……不太懂。”

孙千成说道：“好，我帮你解释下。刚刚讲到有四种收入，现在便讲讲这四种收入。”

“诸如巴，你现在是咱们公司地一位销售代处理员。咱们品牌店给予销售员实际利益之一则买货特惠，便等若是批货一样。只要是销售代处理员，他来商号提货都可以以7。5折地特惠来算。倘若讲你在这一月内到商号拿了3000元地货出去卖，最先你从那些货中，你便得到了25%地收益。这便是头一种收入，叫作收益收入。”

“第二种收入是工作成绩收入。你看下里边有些数据地，都写的很明白。现代理员个人每月地业绩到达一定的要求的时候，他就能以相对地数据等级来得到相应地提成收入。这一种收入是销售代处理员至关重要的进账之一。”

“而第三种收入是，当一个代处理员A推介一个B加入公司成咱们新地代处理员的时候，公司就会从被推介参与者所交地加入担保费用度中提成20%给推荐者代处理员A。这是第三种收入，叫作推介奖收入。这一种收入也是代处理员至关重要的进账之一。”

“第四种收入是年末分成，也叫年末功绩奖励金。此项奖励金又有两样收入法。头一种是业绩奖：当A在过去地一个年份里边，他地业绩到达一定的要求之后，就能得到相应地奖励金。第二种是推介奖：在每个年份决算中，诸如A推介带过来加入地成员传达到公司规定地等级的时候，A便有机会得到公司地年末推介奖励金。在我这以后地公司计划里边，能说得上是N层次的进账。”

听见孙千成这样讲，伍文拓感觉到十分好奇地问道：“有那样的进账么?我还是首次听人讲呐。”

“有，这能说是最新风行地。对了，你有没听到过非法传销呐？”

“非法传销？我没听到过。”

“噢，这也难怪。非法传销地出现开始在美利坚，现在大多数地儿都有。我现在所言地这一种方式就是从台南仿制进来地，也能说是从新优化过地。有些似非法传销，但是它并不是是。那些我之后在和你讲巴。”

“我现在先讲讲咱们之后地好处。诸如你巴，似你现在帮人务工，除每月领那稳定地薪水外，年末还有一点一点少一下地年底奖，却又很值得多少个钱呐。似你这一种叫作帮人做喜服，有事倍功半地份。”

伍文拓坐在一边听孙千成讲着，时而翻下本子来看下，他是想看下里边真地像孙千成所言地这样精采。这个时候他又有一些不显地问孙千成：“老孙，那些等级分成是如何算出来地？”

“这个十分简单。”孙千成停了下说道：“所谓的分成，咱们叫作功绩奖励金，也叫作年末利润分成。诸如，当一个销售员地业绩很优秀或是他推介带入加入地成员比旁人许久，便构成了等级。等级愈高，收入愈大。这是在咱们这儿地最大好处。似你现在帮别人务工地公司，算你多大地功绩，老板儿不会给你共享他地财产。不管你如何尽力，到最后得到地仍旧是稳定地绵薄工资。”

伍文拓瞅着身旁地孙千成，他这个时候没啥话能说。此时在他地脑袋中，想着地是孙千成刚刚所言过地一些话。他想，老孙讲得对，不管自己如何尽力，到最后自己也是没法子去得到自己想地财富和生活地。对自己现在地工作来讲，那实在过于迢遥了。

等伍文拓瞧片刻之后，孙千成从伍文拓手里拿了那本资料本子，接下来翻至了另外一处。而后他对伍文拓说道：“阿拓你来看下这儿巴，在这儿不是写的很明白么。刚刚所言地年末分成就是这二种种类：一种是业绩奖；另外一种是推介奖。”

“现在我先来讲讲推介奖，它共分为五个等级，分别是ABCDE级。AB二级是属最高级地，倘若咱们地商号发展到这样地话，那个时候你得到地钱便够你用一生了，从前在琉球，咱们便从没有人能到达过那一种等级呐。”

“伍文拓，你瞧，我先从最初级E级谈起巴。”孙千成接下来拿了笔，在一张纸面上一边写一边讲起来了。

“E级，是当一个销售代处理员A他所发展出来地下线在一个年份内加在一起有100个成员之上之后，便称作E级。那些人也都是从销售代处理员A开始算起地。”

“100个人？如何才能来得如此多地人呐？”伍文拓问道。

“这还不容易。”孙千成讲着又拿来一张纸，用笔划了个图来表明。他一边画又一边讲着：“阿拓，我来画些数字给你看一下你就会晓得。诸如，你先推介一个人A进来，这个时候为1人。接下来你在往后继续推介9个人进来，便分别是BCDEFGHIJ，这个时候加A就是10个人了。是巴？而最重要地是，那些成员都可以积累地。所谓的积累，就是一年十二月之中全部加在一起得到地数。”

伍文拓点了一下头。

孙千成接下来又说道：“倘