第119章 你耳朵红了（1/2）

薛副官手忙脚乱地推开车门，差点摔个狗吃屎。*?{完¤??本￡/神3?站! ×免??{费a阅?;e读@_

他这才注意到少帅和聆月小姐刚从训练场回来，两人都还带着未散的硝烟味。

龙瑞珩锐利的目光在他身上扫了一圈，突然皱眉："你帽子呢？"

"报、报告少帅！"薛副官下意识立正，结果脑袋"咚"地撞在车门框上，"我刚送完绿豆汤！"

龙瑞珩挑了挑眉，慢条斯理地摘下手套："我问的是你的军帽。"

说着指了指他光溜溜的脑袋，"该不会是......"

"天、天有点冷！"薛副官脱口而出，说完就想咬掉自己的舌头。

"冷？"龙瑞珩抬头看了眼毒辣的日头，训练场带回来的温度计还挂在腰间，红色液柱明晃晃停在30度的刻度上。

他意味深长地"哦"了一声："原来薛副官是北极熊体质。"

站在一旁的聆月突然轻笑出声："薛副官，你该不会是......"

她故意拖长音调，眼睛弯成月牙，"做了什么亏心事吧？"

薛副官顿时像只被扔进雪地的竹鼠，整个人肉眼可见地僵住了。

他张了张嘴，却只发出几个无意义的音节。

"没、没有！那个......属下突然想起还有份报告没写！"

说完就要开溜。??=6:,1/?o看?!书-\|网±|? ￥更??新/[最±\全?e?

"站住。"龙瑞珩的声音不紧不慢地传来，"你耳朵红了。"

薛副官绝望地闭上眼，终于体会到什么叫"祸不单行"。

他现在只希望训练场突然来个紧急集合，或者敌军突然来犯，

——什么都好，只要能让他逃离这个尴尬的修罗场。

......

聆月精心设计的人才梯队培养计划在月龙轩初见成效。

首批参与计划的李苗、王琳和林曼丽凭借出色的工作表现，成功通过了公司严格的审核，获得了夜校进修的全额资助。

李苗选择了市场营销专业，立志要成为月龙轩未来的骨干；

林曼丽对时尚有着独到的见解，报名参加了高级服装设计课程；

而心思缜密的王琳则选择了财务会计专业，希望为月龙轩的财务体系贡献力量。

半年度竞聘会上，三人的成长令人惊喜。

李苗凭借新学的营销策略，成功策划了月龙轩季度促销活动，业绩提升显著，顺利晋升为业务经理；

林曼丽的设计作品获得了客户一致好评，如愿转入设计部门；

王琳则以其扎实的财务知识，成功转岗会计岗位。/狐})恋?文D#?学′ ¨更-?±新[最￥$?快%3o

她们的晋升在月龙轩引起了强烈反响。

其他姑娘们看到身边的同事通过努力获得发展机会，个个摩拳擦掌，工作热情空前高涨。

整个月龙轩洋溢着积极向上的氛围，业绩节节攀升，客户满意度持续提高。

与此同时，军营中的新兵训练也圆满收官。

经过数月的严苛训练，这批新兵己经熟练掌握了格斗、射击、战术配合等各项基础作战技能。

龙瑞珩在结训仪式上宣布，将这批素质优良的新兵全部编入第三军，平均分配到十个师的作战单位中。

第三军军长孟元浩接到这个命令时喜出望外。

他早就听闻这批新兵是经过层层筛选的精锐，如今能为自己的部队补充新鲜血液，无疑是锦上添花。

在军事会议上，龙瑞珩透露了更深层的战略意图：

"明年我们将对娄奉天发起总攻。虽然对方战力平平，但断云岭天险易守难攻，加之敌军装备精良，我们必须提前做好万全准备。"

他目光炯炯地看向孟元浩，"孟军长，第三军将承担主攻任务，希望你不要辜负这份期望。"

孟元浩当即拍胸脯保证："请少帅放心，属下必定将第三军打造成一支铁血之师！"

龙瑞珩微微颔首，又提出了新的建议：

"单靠常规训练还不够。我建议将第三军的十个师划分为三个纵队，实行竞争机制。"

“每个纵队设司令员一名，负责所属部队的作战能力。”

“第一纵队由你亲自统领，其他两个纵队的司令员通过选拔产生。”

这一决定在第三军掀起了轩然大波。

特别是第二、第三纵队的精锐们，个个都是身经百战的猛将，谁也不服谁。

经过激烈讨论，最终决定通过实战演练来决出胜负。

在为期一周的比武中，设置了战术指挥、单兵作战、团队协作等多个考核项目。

出人意料的是，焰小刀凭借出色的综合战术能力脱颖而出，而勇猛果敢的于战则在实战演练中表现抢眼。

就这样，两位刚被编入第三军的新兵——焰小刀和于战，竟稀里糊涂地分别成为了第二、第三纵队的司令员。

这个结果让全