第33章 负负得正，无为而治（2/2）

了“顶层设计”、“底层逻辑”、“闭环管理”、“赋能”等时髦词汇，秘书小王看得叹为观止，恨不得当场抄录，作为日后写材料的范本。

市委书记办公室。

李达康看着手里的两份文件，一份是那堪称完美的解决方案，一份是孙连城那份充满哲学思辨的报告，他整个人都懵了。

他感觉自己全力挥出一记重拳，原以为志在必得，却狠狠砸在深不见底的宇宙黑洞上。

非但没伤对方分毫，反而力气被吸噬殆尽，甚至还助对方点亮了整片星空。

他想骂孙连城懒政，可白纸黑字的结果就摆在眼前，两个闹了十年的老大难小区，居然握手言和了。

他想批评孙连城方法古怪，可人家的报告里，通篇都是“民主”、“科学”、“依靠群众”，每个词都踩在政治正确的鼓点上，让他无从置喙。

李达康夹着烟，久久无言，烟灰落裤也浑然不觉。

他第一次对自己的认知，产生了深刻的怀疑：难道，这种看似什么都不管的“无为而治”，真的是一种……更高明的领导艺术？

【叮！宿主的“无为而治”甩锅策略大获成功！世纪难题圆满解决，负负得正，效果拔群！】

【叮！奖励咸鱼值+8000点！【甩锅大法(中级)】经验值暴涨！您己初步掌握“孙氏心学”的精髓！】

光明区“民主调解”的成功案例，很快被市里通报表扬，孙连城的“创新治理”能力，第一次得到了官方的权威背书。

针对他“能力”的这场阳谋考验，以他的完胜告终。

孙连城的形象，在汉东官场，正式从一个不粘锅的“圣人”，向一位能力诡异莫测的“能人”，完成了进化。

他感觉人生己一片坦途。

正当孙连城以为可以高枕无忧，安心研究退休生活时，一则通过内部系统下发的通知，让整个京州市的官场，都瞬间紧张了起来。

《关于在全市范围内开展首次领导干部匿名网络评议的通知》。

通知明确指出，为大力推进廉政勤政建设，市纪委将首次举办覆盖全体在编公务员的线上评议活动。

所有人都可以在匿名状态下，对自己单位的各级领导，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行打分和评价。

评议结果，将作为未来干部考核、任免、奖惩的重要依据。