第87章 体制改变（2/2）

伍，离不开制度。

这会议开了一天，商讨的大家都口冒浓烟，但是制度还是没定下来，由于疲惫，张阳浩等人决定，在次会议时间定在七天后。

做完这些后，刘天等人及张阳浩都留了下来，他们几大团长也的商讨下，还有个目的就是聚聚，他们相见的时间很少，这也是难得的时间。

这一聊就是一夜，第二天都散了，张阳浩直接进了逍遥仙境，他去看逍遥仙门制度去了，他要吸取精华，在整合自己的想法和大家的意见。

张阳浩把逍遥仙门的制度几下就看完了，这也让他得到了很多启发，里面也有很多很适合仙之雇佣军的制度，这张阳浩准备吸取。

七天后，新一轮会议开始，大家有讨论了一天，最后，终于把这制度体制给弄出来了，张阳浩也高兴了把，刘天等人就更不用说了。

这体制非常有用，这体制也决定了仙之雇佣军在后面的发展，能够让仙之雇佣军强大起来，有了制度就必须实行，张阳浩做事一向如此，说做就做。

仙之雇佣军也从新编制了下，都是按照这制度来的，现在仙之雇佣军作为大势力，被分为七个队，没个队人数基本是一样，还配有管事队长。

每个队都设有护队使者，是每个队两名，副队三名，一名长老体管，这使得层次极高，除了这七名长老，还有几大长老，包括太上长老。，两大总护法。

这样一来，这些人才都安排下去了，这制度很快也传过仙狼队去了，那边也有了大改变，基本上和仙之雇佣军雷同，都编制重改。

慕婉言收到制度后，连忙和李天星商量了下，不谋而合，立马施展了起来，他们都立下了血誓，还有什么浩反抗的了呢，以其这还不如听从。

这仙之雇佣军总部传出的制度非常好，赏罚分明，只要你做出了相应的贡献，你就能提升自己在团里的身份，没没有修为限制，除了那最高层。

最高层除了贡献外，修为也的跟上，这是一组织的枢纽，没有这些人很难支撑一个大组织，迟早会走向灭完，没有庇护的组织强大不起来。

李天星把制度传达出去，全队都动了起来，他们必须从新安排，靠自己的贡献和各方面条件，选高层，仙狼队很快就被分为了五队。

没队都有队长，和两护队使者，外加一长老，这几人都必须在紫虚巅峰以上，不然不能胜任，队长就没有这样的条件了，只要有足够贡献值就行。

还有总部内还有几大长老，两大护法，一太上长老，仙狼队团长还是李天星，他是一个道虚巅峰强者，很有希望突破成为渡劫强者。

张阳浩知道李天星是道虚巅峰强者，更是拿出了破劫丹给他，这破劫丹非常尊贵和稀有，就是大门派也没有多少，李天星本来早就可以突破的。

可是他奈何没有这破劫丹，一直未突破，李天星自己也很郁闷，如今有了破劫丹，他激动的不得了，更是进一步的拜服张阳浩了。

他在心里更是坚定要为仙之雇佣军做出贡献了，张阳浩告诉了他，这破劫丹是提前预支给他的，以后必须还补贡献，这也是张阳浩的大度之处。

李天星安排好了后，他就吩咐了下去，团内一切事务有大长老负责，他要闭关突破，只要他突破了，这仙狼队的实力又将提升一节。

仙狼队更强了，也意味着仙之雇佣军又强大了，这是正比的，仙狼队是仙之雇佣军分支，这当然会提高了。

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