第29章（2/2）

气氛有些尴尬，徐艺显然不是个会聊天的女孩，只会在我问一句以后才会机械的答一句。她应该在猜我这个经理到底想干什么，仔细看，发现徐艺长得挺好看，她的五官很精致小巧，有种江南女孩的温婉。

看到她的第一眼，我心里已经有答案。徐艺也许是装出来的单纯，也许确实就是这样的性子。可我不能这么快放松警惕，秘书的重要性，没有做过的人也能猜出点东西来。无论是好是坏，我是不愿意留着她在我身边。

如果她没有任何的想法，只是人事部最普通的安排。她也不符合我的要求。面对我这样新来的主管，就紧张的冒汗。如果见到卢子明或者宋辉又会有怎样的惊慌。

我不可能让徐艺跟着我去面对将来的明争暗斗，虽然项目组的秘书是由人事部安排的，但我是可以去跟人事部提出自己的意见。

找了些无关痛痒的话题，跟徐艺又聊了几分钟。我们的聊天很快就进行不下去，她大多时候点头或者摇头，很少说话。

徐艺走了以后，我想了半个小时。最终我还是给曲雅打了电话。

“曲总。”

“何经理，有事吗？”

曲雅说话还是有些冰冷生硬，不过并没有挂断我的电话，这算得上是件值得庆幸的事情。

“我想请你帮个忙。”

“说。”

“把刘雯调到南京给我做秘书。”

“不合理！”

曲雅挂了电话，很果断，我想解释一下都没有机会。

得到这样的回答，只能认为曲雅既没有拒绝，也没有同意。不合理？哪里不合理？我有些生气，女人难道都这么小气，这么快就给我吃了闭门羹。

认真的去想想，我的要求确实不合理，甚至有些过分。我没有资格这么做，曲雅也没有义务帮来我这个忙。

项目部已经有秘书，我不该去跟曲雅提这样的要求。看上去只是一件小事，其中牵扯的东西却很多，至少我应该首先跟卢子明提出来，他是南京的总经理，我第一个该找的人是他。

如果项目组的秘书暂时空缺，或许总部有着比较合理的借口调人过来。这样也不会显得那么突兀，况且，很少听说有总部调秘书到分部的。

每个分部都有招聘员工的权利，除了管理层需要向总部备案。

第二天，徐艺接到通知，要去总部培训一个月。

我知道，曲雅还是答应我的无理要求。这样的安排很合适，徐艺到总部接受培训，是很多人想要的好机会，有了这样的经历，未来会在集团里走的更加稳当。

虽然这样的解释很牵强，有点掩耳盗铃的意思，凭借着卢子明和宋辉的脑袋，不用想，就猜到是我暗中做了手脚。