第30章（1/2）

第30章

我不想去隐瞒什么，项目组的秘书很重要。第一次担任主管，不得不事事小心。秘书就像我的眼睛，几乎所有的核心文件都有机会去接触。而我，并不了解徐艺。我很鄙视自己的行为，每个人都有自己的小算盘，我也无法避免。

好在卢子明和宋辉知道后，都没有什么太多的说辞。说不上来是高兴还是不高兴，他们似乎并没有把我当做一个对手，而是下级。这件事在他们眼里，只不过是瞎胡闹而已。

不管怎么样，目前来说，我对卢子明没有太多的厌恶感，即使他称不上是个君子。

卢子明帮我提交了报告，在我跟他聊过之后，他主动向总部申请尽快调一个秘书到南京。理由很牵强，因为徐艺被总部调过去，分部临时抽不出人手。

我知道，卢子明只是做了一个顺手人情。他肯定听到消息，总部已经确定了新的项目组秘书。

为了保证南京酒店项目的顺利完成，总部在徐艺前往杭州之前，新调过来的刘雯就已经在赶往南京的路上。

刘雯给我打了电话，从话筒里，能感受到她很兴奋。

总部的行政工作很枯燥，乏味。有机会到分部，刘雯肯定会很开心。有了基层的工作经验，对她未来的发展有着很大的帮助。如果一直待在行政部门，会让她的发展前景变得很窄，至少她的经验太过单一。

其实，我有点犹豫。刘雯和方左，我都很熟悉，也算知根知底了。之所以选择刘雯，不是方左，因为方左没有刘雯那么成熟。刘雯有着三年的总部行政工作经验，是个爱说爱笑的姑娘。平时在集团里的交际圈很广，和很多的中层管理打成一片。

这些对我来说，虽然没有什么太大的帮助，却很实用。以后或许遇到什么问题，刘雯的朋友可以帮到一点。最被我看重的其实不是这些，而是刘雯的八卦心。她很喜欢听些集团里的八卦，很多人都愿意跟她说。这些八卦，可能对刘雯来说只是彼此间的谈资，事实上有时候总能发挥一些出人意料的作用。

刘雯喜欢闲聊，但能够分清哪些话该说，哪些话不该说。这是一个很让人羡慕的技能。

我在总部待了那么久，除了方左和刘雯，大概只有阿城是我的朋友。曲雅不算朋友，我不知道原因，她算是个很特殊的存在，解释不清楚。

这样人事变动，多少还是会让卢子明的心里感到不舒服。虽然他在我面前做的很仗义，甚至很主动。

我们都是人，如果这件事放在我身上。很大可能我做的要比卢子明差很多，虽然不是眼里揉不得沙子的人，可我还是会表现出自己的情绪。

没做过经理，也看到过别人做经理。我刚来才几天，就开始想做些一朝君子一朝臣的动作。谁都很讨厌这样的人，第一印象就很不雅观，吃相太难看。而我做的更过分，当做所有人的面做这件事。

或许只是我的臆想，卢子明并没有我想的那么小气，可能他的心胸真的这么开阔。这样的借口，我很难说服自己，在职场里，没有人真正的做到那样的清心寡欲。本身的环境就是一个大熔炉，再硬的钢铁，也会融化。

总部调人过来，特别是这个时间点，大多会让分部的同事们产生不好的想法。这样的信号，只会让别人认为是总部对卢子明不信任。

别看水木集团只是一个私营企业，还是有很多模式化的思维灌输到每一个员工的脑子里。分部和总部只会在大的利益方向统一，小的方面，并不是那么和谐。分部需要展现出自己的实力，集团里类似南京分部这样的机构在国内就有十几个，每个分部都在互相的暗中较劲。同时，也在跟总部讨价还价。

谁都想在总部拿到更多的资源，更多的支持。只有做出成绩，才会得到总部的青睐，分部的总经理才有更多的机会走进总部的高位。分部的人走进总部，担任高管，以前的下属也能获得更多的晋升机会。

还好卢子明真的忍了下去，没有跟我起冲突。

我的突然空降，让大多数人都会陷入到无端的猜测。他们没有弄清我的背景之前，大多都会给点面子。

至少在表面上看，我是文总亲自点的将。卢子明再笨，也不会去反对文总的决定。何况，卢子明是个聪明人。

海面的平静，并不代表下面也是一样。在我到了南京的那一秒，我和卢子明之间就有了冲突，很难调和的利益冲突。那场沉闷的会议算是擂响了卢子明的战鼓。更换秘书，是我正面的反击。

我无意跟任何人起冲突，可我没有权利去决定这些。很多的事情，本意和过程会出现截然相反的区别。普通的人事调整，慢慢发酵起来。先在分部，后到总部，似乎整个世界，哪里都能闻到火药味。

所有的原因，只是因为南京这个项目不是普通的工程。稍有脑子的人，都看得到项目背后的布局。一个酒店项目，在水木集团根本没有任何机会成为具有影响力的事情。

地产开发事业部，才是核心的点。这是一个即将成立的部门，被高层寄予厚望。

南