第285章（2/3）

意义的坚持，很幸运，我和我的团队成功了，至少在目前来看，我们确实是以胜利者的形象出现。然而，幸运女神不会永远眷顾我这样异想天开的理想者，我不停的去纠正自己身上的理想主义，尽量贴近现实，去做妥协，希望有一天能够寻找到一条合适的路，弥补理想和现实之间的缝隙。

“天塌不了，即使塌了，有我顶着！”

我不知道自己为什么会对陈璇说这些，也许我的心还是有温度的，没有那么的冰冷生硬。说实话，我成为一个商人，有很多的巧合，在我的骨子里，并不太适合担任这样的角色，人生就是如此，并不是你想去拒绝什么，就一定能够成功。

离开房间的时候，听到陈璇轻微的哭声。再坚强的人，也会有脆弱的一面，别人看不见，并不代表没有。突然想起当初我在苏州的日子，那段日子，真的是刻骨铭心。如果不是阿坤站在我身边，也许，当时的我就垮了。

每个人都应该在生命中寻找到一个人，无论是夫妻，还是兄弟，又或者同事，还是朋友，至少都该有那么一位，在你最困难的时候拉你一把。因为我们都不是神，永远都没有办法如同想象中那么完美和强大。

我的话说得很漂亮，现实却依旧残酷。

卫士集团发展的脚步太快了，快到我们都没有做好准备。两年前，我们还只是几千人的中型企业，如今竟然不知不觉中迈进了万人的大型企业。不知道这算是好事，还是坏事。对于我而言，这应该算是一件好事，至少我们越来越强大。对于我的团队而言，也不算坏事，至少能够作为业绩来作为吹嘘的资本。

漂亮的舞台背后，总会有很多角落，那里没有华丽的灯光，甚至很阴暗。就像我们的地球，一半生活在阳光下，就有另外一半处在黑夜。

或许，我刚才的话不仅仅是说给陈璇听的，同样是给自己狠狠的抽了一鞭子。卫士集团僵化了，这是一个摆在我面前的事实。再没有行动，总有一天会尝到苦果，甚至是无法下咽的苦果。说白了，跟着我一起吃苦的团队，出现了裂痕。曾经我认为这是一件好事，因为我觉得这是彼此之间的良性竞争，是我太天真。也许当初，确实是良性的竞争，可现在已经变得很可怕，隐隐有形成派系的态势。

单凭陈璇个人的实力，根本无法来处理。或许连我都需要费尽九牛二虎之力，因为我要处理的人，是卫士集团的脊梁骨，是那些跟着我从一开始走到现在的干将，随便说出一个名字，在卫士集团都能掀起轩然大波。

更让人忧心的，是我们的管理体制出现了问题，许多曾经被我们忽视或者刻意遮掩的事情，突然曝光出来，拦都拦不住。再这样下去，卫士集团的命运就要彻底的终结。

连续几天，我忙的晕头转向，到各个地方去取经，寻求一个最佳的管理模式。那些人，说的每一句话我都记在心里，可他们说的轻松，事实上并不是那么回事。再华丽的语言和美好的愿景，其实都是一种臆想。有很多时候，我觉得这些管理学的专家，其实没有那么的厉害。闻名不如见面的感觉，一点都没有。

他们说的太简单，根本不知道其中的利害和矛盾有多么的激烈。失眠了很多次，曲雅意识到我最近表现的不太正常，问了我几次，都被我委婉的挡了出去。我也想过，去参考曲雅这些年积累的经验，可最终还是被否定了。曲雅的雅文酒店和卫士集团，并不一样。

她们采用的是管理模式，隐含了大量的阶级属性。每一级，都相应的被赋予了权利和责任。职务越高，权力越大，或许在雅文酒店，这样的模式可以很好的运行。在卫士集团，显然不合适。我们成功和发展的基础就是打破常规的管理模式，因为那些东西会把我们的优势抹平。

创新，是卫士集团最核心的竞争力。这个点，我永远都不愿意放弃，也不能放弃。

然而，很有意思的事情是我们因为创新而发展，又因为发展而僵化，丧失掉原本的动力。这似乎是一个死循环，没有什么更好的办法去解决。无论外界怎么称赞卫士集团，也只是外界的想法，他们并不知道，任何一家企业，都有自身的问题。

只是这些东西，被我们很好的隐藏起来，谁都看不见。甚至连卫士集团的员工都看不清楚，包括高层管理。比如迟秋，刘雯，老蔡，也许之前的陈璇也在其中。当局者迷，旁观者清。很侥幸，当初我提前辞掉了集团总裁的职务，如果我依旧赖在这里，也会不知所措。

在行业里，有这样一个词形容我们如今遇到的问题，称作大公司病。这个病，如同不治之症，没有谁有办法去治好，大多数的人都会采取胳膊疼治胳膊，脚疼医脚，谁都不知道如何做才能够根除。

其实，我也可以效仿那些企业，内部出现问题的时候，想办法树立一个外部的对手。这样很容易快速的扭转现状，大家聚焦的点就会放到外部，内部的很多问题都会被搁置在一边。显然，这是个办法，却不是什么好办法。也许，这已经算是很好的办法了，目前为止，很多人都认同这个道理。

我突然觉得自己有些疯，钻进了