第299章（2/3）

曲雅的商业天赋，很多事情都可以轻松的化解掉。

之所以，我更加主动的退出事业，转向家庭。有两个很简单的原因，一是想和我女儿在一起的时间多一些，同时也能陪着曲雅，至少在她回家的时间里，我不必忙着我的工作，忽视她的烦恼。第二点，也很简单，我不想过着忙碌而又复杂的生活，只想简单点，再简单点，就像普通人一样，没有那么多的人围观或者保护。

这些日子，我都烦了。到任何一个地方，都需要偷偷摸摸，担心自己的行踪被人发现。虽然没有什么狗仔队偷拍这样的事情，可比这样的境况还要更加的令人不舒服。各种各样的人，想尽办法和我见一面，吃个饭，目的大致相同，希望从我这里拿到一些资源或者合作的项目。

他们根本不知道，我没有那个心思，何况，在集团里，我只是一个董事长而已。具体的事情，不是由我负责，找了我，也没有用。即使我愿意帮他们，也需要费尽口舌去说服我的同事。不是每一件事情，都能够由我一个人说了算的。

真的做到这种程度，那还要这些管理团队干嘛，撤了不是更好，不仅节省了人力成本，还能减少摩擦。

事实上，不是这样的，真的走到高层管理团队，对下面的影响力，会步步减退。大家活在真实的世界里，只会和自己经常见面，每天生活在一起的人打交道，慢慢的信任。

基层的经理，在基层的实际影响力，远比我这个董事长要大得多，而且是真实的影响力，而不是虚空的。

说的直白一些，那些人凭什么听你董事长的话，每天都见不到面，有很多员工，甚至从未在现实里见过我。他们只会去感受自己，见得到摸得着的东西。我能够给的，大概只是一种精神的影响。

每个企业，都需要有个绝对核心的灵魂存在，无论是否合格，都需要树立这样一个形象出来。否则，就很难形成凝聚力，特别是企业没有经过长时间的磨合。等到卫士集团走过五十年，一百年的时候，这样的情况才会改变。

那个真正的灵魂，不再是某个具象化的人，而是卫士集团这四个字。只要这四个字不变，所有的员工都会有归属感。他们会觉得安心，至少天塌下来，还有卫士集团顶着。

人挪活，树挪死。

这句话其实不仅适用于人，也适用于企业。

任何企业的员工，如果永远的一成不变，很快就会僵化，随即慢慢的因为缺乏新鲜血液而过早的衰老，死掉。

我把陈璇强行的拉上了总裁位置，就是希望自己身上的僵化部分，有人能够去撼动。即使没有能力一锤子彻底打破，至少也要闹出点动静。

陈璇做的很不错了，可她还是需要继续修行，打磨。给我们的时间太短，从现在的体量来看，我们内部的牵制力，远比外部的压力要大得多。也是时候，挖渠引源了，曲雅和我的做事风格完全不同。

她有一种别人信服的亲和力，大概是因为女性，很多地方都会想的更加周到。更重要的是她的身上还有男人的性格，也是由于家庭的因素，她自幼跟着文总成长。缺失母爱的同时，也在不停的夯实男性的品质。

这都是缘分，并不是一个人想要营造这样东西出来，就能够做的。

就像历史上，既有项羽，同时也有刘邦，还有社会阶级的分裂，才会导致这样的形象出现。如果像盛唐一样，即使有比项羽更加厉害的人，更加有魄力的人，同样会慢慢的被打磨成一个李白。

何况，这样的假设根本不成立。因为在盛唐，是不可能有这样的生长环境去塑造这样的一个人出来。没有土壤，自然结不出果实。

总之，一切，都是我因为我想退了。远比我的妻子更加的坚定，她的退让，是因为外部的因素，而我，是内部的动力。哪一个更加的合理，每个人都能够分辨的清楚。

我是个爱玩的人，习惯自由，懒惰，还有疯狂和胡闹。

同时，我还是个传统，古板，又适合平静的生活。

原本这是一个矛盾的两个点，却融合在我的身体里。说不上来，是好事，还是坏事。

提前回到集团总部的第一天，开始找了陈璇谈话，她给我的反应有些出乎意料。没有任何挽留我的意思，甚至她觉得，如果小雅姐能够整合两大集团，未来的天，会更加的广阔。

是我过于放纵这个丫头了，这样的话，都敢亲口说给我听。

不过，她说的没错。

“你的心不在这儿，留下来只会更辛苦。”

她也是第一次，把心里最真实的想法说出来。大概是感受到我身上想要逃走的味道，否则，一定不会这么说，更不会这么的直白。

很早以前，我就想把卫士集团彻底的交给另一个人。那个对象，无疑就是陈璇。可她也没办法，一夜成为一棵参天大树，需要时间和养分，慢慢的成长起来。

恰好曲雅突然提了这件事，我自然顺着她的话往下说。也是心里话。陈璇不用担心曲雅整合之后，会用强力的手腕去针对卫士集团现有