第八十八章陷阱（2/2）

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，而他自己则全力以赴抓好集团内部的人事管理，直接监管那些在各个子公司和海外各工厂担任最高职务的管理人员，而这些人往往都是家族内部的人员。

华立集团发展成为一家跨国公司，家大业大，董事长王积利迫切需要镇守一方的管家，希望这些管家对华利公司鞠躬尽瘁，尽职尽责，并且具备做一个管家的能力。管家的人选王积利首先在家族里面挑选，其原因不言而喻。王积利本人发达了，他希望能够带动家族全体人员共同致富，家里人总比外来人脑子里会多一些主人翁的意识，所以将子公司或者下属各工厂交给家族之间的人管理比较放心，毕竟他们会把它完全当成自己的事。