第 127 章（1/2）

大星的？这你可抵不了赖。”

这话说的刘经理咬牙切齿的，脸上的假象都快维持不住了。

“像这些老职工都有一些革命友谊在里面，既然来了，大家就相互走动走动，联络联络感情。我忘了刘经理不是国企里面出来的，可能不理解这种感受吧。”

虽然在收购企业上落了下风，但是在这方面板回了一成，胡成也不吝惜自己的笑容。

那一口白牙，闪的对面的人眼睛疼。

“你们不是在搞那什么买断工龄的事吗？不就是不想要这些职工了吗？怎么还不让人家走了。”

都到这一步了，刘经理也直接气的撕破了脸。

“胡成，你得了便宜还卖乖是吧。”

“刘经理别那么生气嘛。我回去去说说他们，联络感情随便什么时候都可以，怎么老挑选在这个时候。气大伤身老的快，刘经理赶紧坐下来喝口茶吧。”

反正能人基本就被挖走了，也没有继续的必要了，胡成答应得也十分的干脆。

胡成虽然一直没有说什么重话，却还是把刘经理气的肝疼。

虽然天龙那边在买断工龄，但是并不代表他们不要这些员工了。

要是这些员工都跑了，这个厂子还要不要生产了。

他们只是想摆脱累赘而已。

在这个工人有生产价值的时候，人家也不介意雇佣你。但是当你的价值被利用完了，就没有存在的必要了。

柳安也很能理解这种企业的做法。

以利为本，是商人的本性。

但是在这个时代呆了这么久，柳安也明白，在这个人情的社会，不只是光用钱能解决所有事的。

其实帮厂里的职工解决一些麻烦，也花不了多少钱，但是却会增加厂里的凝聚力。

在外企的这样作为下，挖天龙的职工十分的容易。

但是你去挖大星的墙角试试。

能挖到才怪。

谁都要人情往来，在大星对大家那么好的情况下，还跳槽的话，原来的亲戚朋友他怕是都不想要了。

柳安把天龙的人才基本都挖走了，另一种意义上也帮他们解决了麻烦。

那些不愿意拿工龄买断的钱，自身又有一定本事的人，都被柳安给挖走了。

其余的不是想要钱的，就是能力不行的。

能用钱解决的事都不是事。

这件事由政府出面，那些刺头也不敢狮子大开口，稍微多拿了点也就差不多了。

柳安还帮天龙省了一大笔钱。

现在就已经有外企入驻中国了，以后只怕会更多。

所以柳安赶紧的就在香港注册了一个公司，就为了那个名头。

为了那个公司柳安还特地取了个简单易懂的名字AH，就直接两个英文字母。

注册好这个公司以后，又马不停蹄的赶回来，用这个公司的名义和大星一起收购了一家电视生产厂家。

用大星的名气顺便带一下AH，让这个牌子在外国的牌子之中先在中国站稳脚跟。

还别说，很多老百姓就吃这一套。

也就是换个壳子的事，他们该更愿意买个外国的牌子。

而且大星的名声很好，和大星合作的AH在大家眼里也变得不错了。

天龙也改了个洋气的名字TALEN，现在是AH最强的竞争对手。

虽然柳安把它的人挖走了不少，它还是如愿的招了不少职工。

在高额工资的前提下，很多厂子倒闭了的职工，都跑到那边去上班去了。

蛋糕本来就很大，TALEN也只能分一小块。

大星的销量，现在也没受到什么影响。

只是大星旗下的AH和它竞争比较激烈而已。

只不过柳安现在最担心的就是，越来越多的外企进入中国。

到那时候，再大的蛋糕都不够分了。

所以就算现在压力不大，柳安她们也在努力的去争取市场份额。

TALEN想的也一样，两家的竞争也是前所未有的激烈。

不只是品牌竞争的激烈。对于人才的竞争也激烈。

柳安她们记着被截胡的仇，抢了人家的技术人员。

他们现在也记仇，不仅想挖厂里的职工，还想挖厂里的管理人员。

有特别是胡成这些，柳安花了心思挖来的管理人员。

TALEN的老总开的工资，都是以万为单位的。

要是胡成他们没公司的股份估计也得被挖走。

厂里每年的分红，可比他们的工资高多了，要真靠工资，也绑不住人。

虽然厂里的高层一个没走，技术骨干也在，只有那么几个不入流的被挖走了。

但这也是打了大星的脸。

两家的梁子早就结下了，现在现在拼起来也不留情。

国内的厂家，还能说一声兄弟企业，还有点面