第9章（1/2）

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培训正式开始。

约摸半小时的讲话后，开始游戏。主讲师介绍游戏规则，并预留十分钟练习时间。游戏很简单，每组30个组员，50秒内依次轮流从1数到100，逢7或7的倍数，不报数喊“过”，规定时间内数完不出错，就算过关。

游戏不难，组员围成圆，每个人明确自己要报的数字就OK了。然而真等一组组测验，才知游戏远没有想象中简单。

当初分组时有意把总部与分公司、管理人员与基层员工打散重组，以促进同事之间的感情，组长一般由管理人员担任。但二十个小组，除了三个小组一次通过外，竟然有十七个小组中途出错。

云暖所在的小组在数到66的时候，下一个本应说“过”的同事，不知是太紧张还是太不走心，竟然喊了声“67”。一轮游戏结束，十七个组长上台接受惩罚，排成一排做俯卧撑——立军令状的时候，没有人选择剃头发或光脚绕会场跑步。

云暖不着痕迹地挤在台前的角落里，听身边的小许兴奋地评头论足：“哇！你看你看，咱们骆总人最帅，做的俯卧撑也最标准！”

二十个俯卧撑完毕，众人看完好戏继续游戏，十七个失败的小组重新计时数数。云暖心想上回栽在67，这次努力一把肯定没问题。谁知这次到49就出错，是分公司的一位工人，彼此不熟，连说笑着抱怨几句都不能。

云暖别提有多挫败和郁闷了。虽然每个人的文化程度不同，但都是成年人，再不济也不至于连数数都不会。五十秒数到一百，时间看似紧张，实则完全来得及。

失败就是失败，不止云暖她们组。这一轮结束，剩十二位组长在台上做俯卧撑。

这一次的俯卧撑数量——翻倍四十个！

云暖和小许挤在角落里，一开始小许还笑得没心没肺的：“咦，左边第二个是事业部的吴厂吧，他做俯卧撑就只动屁股吗？”

云暖扯扯小许的胳膊，示意她别说了。工作后鲜少有人运动健身，即使有，六十个俯卧撑下来，大半的人都能瘫到地上去。现场唯有骆丞画身体紧绷成一条直线，仿佛一台jīng密的仪器，每一处肌理的变化都经得起推敲，每一个起伏的动作都有衡定的节奏。

这个人，真是不管在什么场合，都从容出众，不见半分láng狈。

这一轮结束后，所有人都收拾起嬉笑的心情，游戏继续。

所谓事不过三，再说真不是什么难的游戏，只要够冷静认真，完全没有问题。然而现实是云暖的小组又一次失败了！若不是三轮出错的人分别来自不同的分公司，互不认识，云暖都怀疑是有人故意在整骆丞画了。

这一次，接受惩罚的只有五位组长，而惩罚的数量再次翻倍——八十个俯卧撑！

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这时会场的气氛已经变得凝重，主讲师在悲伤的背景音乐下，说着煽情的话：“大家有没有想过，今天他们为什么会站在台上接受惩罚，做这么多的俯卧撑？是因为他们喜欢吗？不是！是因为他们的错，才使游戏没有完成吗？不是！是因为有人出错，而他们是组长！

“他们是组长，是一个团队的领导者，所以他们要为其他人的错误买单，要承担团队失败带来的后果！一个集团是一个团队、一个公司是一个团队、一个部门是一个团队，甚至一个项目、一个策划、一个目标都会形成一个团队！配合，是每个团队必备的要素……”

主讲师滔滔不绝、慷慨激昂，云暖一个字都没有听进去。她全部的心神都在骆丞画的身上，那挽起的袖口下紧绷的肌理线条，那汗湿的衬衫下诱人的腰背曲线，那抿紧的性感薄唇，以及起伏间不时有汗珠滚落的挺直鼻梁。

骆丞画左手边那位一同受罚的女组长这时再支撑不住，趴在地上拼命喘气。立刻有组员递水递毛巾，又有组员自告奋勇要求代替组长接受惩罚。显然主讲师要的效果不止如此，他坚定地拒绝了替代的要求，勉qiáng同意组员可以在旁陪做。

那一组的组员瞬间炸毛，好在那女组长是位分公司的经理，向来以qiáng势闻名。她满脸涨红、汗如雨下，却仍是挥手示意大家安静，咬牙坚持。一眨眼的功夫，女组长周围趴下来好几个人，大家一边齐声报数，一边陪同鼓励女组长一个俯卧撑一个俯卧撑，艰难地向目标迈近。

即使是顺利完成的小组，看到此情此景，也难免动容。其他几位组长也纷纷体力不支，这时已经没有人追求动作的标准，只要有那么一个挺起的动作，不管挺起的部位是哪里，都算一个俯卧撑了。

云暖不知不觉挤到了最中间，蹲在骆丞画的前面。

这不是十个、二十个俯卧撑，做完这一轮，已经是一百四十个俯卧撑了！

云暖一眼不错地盯着骆丞画，只觉得眼眶阵阵发热。她不知自己怎么了，也许是背景音乐太悲伤，也许是主讲师的话太煽情，她心里说不清是什么滋味，只知道此时此刻，她很想扑过去抱住骆丞画哭。

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即使像骆丞画