第四十七章 发现问题的根源（1/2）

“孙院长，现在医院还有多少人，空缺的岗位有哪些？”

刘冶将招聘的重任交给了秦然，可是这一次，秦然也非常为难，她甚至想到了花钱请演员来给医院充场面的办法。

可即便是这样，开业时十几个人挤破头都争取不到一个岗位的柏瑞医院，一时间竟变得无人问津。

偶尔有些刚毕业的学生投上简历，可秦然一看，那水平简直惨不忍睹……

“刘总，我觉得，我们还是要搞清楚病人流失的原因，只有医院的病人数量恢复了，员工才会对医院的未来发展有足够的信心！”

这是秦然第一次没有完成刘冶交给她的任务，她不敢抬头看刘冶，陷入了深深地自责之中。

“没有关系，我可以理解，就按照你说的办吧！”

刘冶此时自己正焦头烂额，完全没法听进去秦然的话。

他刚刚接到总部的邮件，让他一小时内视频述职。

“刘！医院的境况，让我们很失望！”

刘冶原本以为还是会和上次那样一对一的视频交谈，没想到屏幕当中却坐满了人，自己要同时面对整个董事会！

刘冶没有多辩解，他明白这时任何的解释都是苍白无力的。

“我们有最优秀的团队，最先进的器械，最知名的合作伙伴和最充沛的资金！”

“可这些，在你的手里，居然换来的只有彻彻底底的失败！”

“怎么，你难道不想说些什么吗？”

刘冶摇摇头，此刻他的内心产生了动摇，虽然系统给了他一切，但或许，自己根本就不是这块料吧……

董事会见刘冶这副样子，更是不满，当即给他下了最后通牒！

“一个月内，如果医院的情况无法通过董事会的评估，你就自己引咎辞职吧！”

还没等刘冶答应，视频讯号便被切断了。

秦然给刘冶倒了一杯水，看着瘫坐在椅子上的他，似乎彻底没有了初见时的光芒。

秦然本想说些什么，可刘冶似乎完全没有想要回应她的样子，秦然简单地汇报了一下接下来的计划后，便转身朝办公室外走去。

“把所有人员的招聘待遇，提升十倍！包括目前所有的在职人员！”

刘冶抬起了头，他不想放弃。

“可是刘总，这样的话，资金方面会更加吃紧！”秦然显然感受到了刘冶的不服输，可眼下，这种办法，只会加速医院的毁灭。

“钱的事情，我来想办法，我会以个人名义给医院注资，撑到他好起来的那一天！”

此时，刘冶的眼神里充满了迷茫，因为他根本看不清，那一天究竟在哪里……

秦然并没有照刘冶所说的去做，而是按照自己的思路，私底下调查起了其他医院的病患状况。

说到底，这整个川南省的病人就这么多，其他医院病患增加的原因，显然就是柏瑞没有病人的原因。

“小朋友！你是哪里不舒服呀！”

秦然在川南省省立医院住院部的花园里，和一个穿着病号服的小男孩聊着天。

小朋友摇摇头，他只知道自己生病了，要听医生的话，不能去上学。

很快，孩子的家长来了，赶紧把他拉到一旁，嘱咐他不要跟陌生人聊天。

“这位女士，你好，我想请问一下，小朋友得了什么病呢？”

“据我所知，咱们市里的柏瑞医院，可以在病房里给孩子提供课堂的实况直播！”

听到这话，小朋友眼睛里瞬间放出光芒，眼巴巴地看着自己的母亲。

“哎，我们也考虑过，只是费用方面，柏瑞的费用是全市最高的，还是让孩子安心治病，等病好了再去学校吧！”

这话一出，秦然顿时感觉不对劲。

要说柏瑞医院各个项目的价格，都是完全符合监管的，虽然算不上是最亲民，但要说柏瑞是整个川山市收费最高的医院，这绝对不可能。

毕竟开业前，是秦然亲自做的市场调研。

得知了这个消息，他便将自己之前做过的调研又重新做了一次！

这一做不要紧，柏瑞的收费竟然比其他医院高出接近五成！

“刘总，病人流失的原因找到了！”

秦然急匆匆地冲进办公室，却发现刘冶趴在办公桌上睡着了。

由于精神上的压力太大，刘冶已经快两天两夜没有合眼了，幸亏是基因强化过的身体，否则等医院好起来，估计刘冶也要病倒了。

秦然从衣架上拿起大衣，盖在刘冶的肩头，她决定先自己调查清楚，再将完整的情况汇报给刘冶。

秦然将价格相差较大的一些项目汇总，先后比较了各家医院器械和试剂等各个方面的供应商。

要说是由于供货商不同，导致的项目价格不同倒还情有可原，可这一次，偏偏是相同供应商的项目，价格差距离谱！

秦然很快就嗅出了异常。

秦然原本想直接打