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第78章(1/1)
第78章
“时代的浪潮下,你无法跟随脚步去创新,去改造,一切都是枉然。”
秦明三言两语的就否定了陈辰的长篇大论,让原本还晕里糊里的众人满肚子疑惑。
“而且你说的商业太专业化了,掺杂了你自己的见解,对于在座的各位来说并不是太适用。”
秦明看向肖蔷和李海海。
“一个企业要想一直走到最后,它的每一个环节都必须完美契合。”
“怎样让一个百花齐放的企业之中,衍生出同样的文化默契,是需要不断的去培养的,这就是我们所谓的企业文化。”
“良性的企业文化,可以让一个企业在不同的时代焕发出不同的活力。”
“当你以为我在试图走捷径的时候,殊不知我在以身作则树立我们的企业文化。真正优秀的企业文化不仅仅是深.入每一个员工的心理,而是深.入每一个社会的层级。”
“履行社会责任感,就是我目前给赵氏制衣定下的企业文化。”
“这是商业中的企业文化。”
秦明简单明晰的从陈辰的一大番话中播出了他所批判的那些内容,然后分门条类的进行反驳,一下子把陈辰说的哑口无言。
但是他的谈话没有就此结束。
这是一场培训,一场别开生面的培训,一场只有他秦明才能做出的培训。
他站于时代巨人的肩膀之上,以纵横商界数十年的经验,来帮助这些尚且稚嫩的企业人们重建新的世界观。
“创业需要天分,因为创业是和别人分蛋糕,守业,是守住自己手中握有的蛋糕。”
“守住自己手中拥有的东西,这个活你只需要勤奋就够了,如果你希望自己一辈子都只做一个老老实实的守成者,那么勤奋对于你来说足够了。”
“但是对于一个企业来说,勤奋会让你的企业不可避免的变得平庸。”
在场的众人,因为他的这一番话,瞬间如梦初醒。
肖蔷更是以开玩笑的口气问了一句。
“那如果一个企业的领导者只有勤奋,没有天分怎么办,那这这个企业就注定走向平庸了吗?”
秦明叹了口气,无奈地摇了摇头,看了他们一眼,笑道。
“我说的是创业需要天分,而不是创业者需要天分。”
“人是这个世界上最不好掌控也最好掌控的生物,当你手中握有他想要的资源的时候,你就能够成为操纵他的主人。”
“所以一名合格的企业家,最主要的并不是精通各种商业技巧,那是要有识人用人之能。”
“把什么样的人放在什么样的位置上,能发挥出他最大的职能,怎样权衡人与人之间的关系,怎样实现利益最大化。”
“这些都是一个企业家需要具备的素养,和今天的培训并没有什么关系,下次有机会再和你详细聊聊吧。”
秦明停下来之后,其他人还有些意犹未尽。
就连一开始对他不是很满意的陈辰也是满脸赞叹,忍不住说了一句。
“曾有人说,听君一席话,胜读十年书。从前,我是不相信这些的,在我的世界观里,顿悟都来自于知识的积累,没想到今天您给我上了别开生面的一课。”
陈辰终于低下自己高傲的头,低头认错。
秦明定定的看了他一眼,随即笑道。
“你适合去闯一闯,而不是把自己困在一个地方消磨自己的天分。”
秦明说完之后就转身开始进行培训,这一次并没有人表示任何不满。
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