卷二 2-38，清道夫（7/8）

读完一口气之后，猛地一吸气，声音比读书响多了。

然后再用最轻的声音读书。

就这样，直到一身大汗，仍不停止。

什么时间停止呢？

直到曹薇突然之间察觉到，自己不记得自己在读什么，而嘴巴还在往下读。

这种情况就是身体的潜意识配合主观意识的行动计划，划拨出来了一部分固定脑力执行某件事，而主观意识的关注反而可以被抽调出来。

这种情况在重复机械的劳动或体育运动中常有出现，但是在读书中出现，难度要高很多。

如果一页纸内的文字都读完了，还没有达到效果，就继续往下读，不打断文意。

倾心的人都知道这个方法。

强制腹式呼吸，撕裂级锻炼方式。

这个是用实验室验证过起效规则的内脏锻炼方式，同样原理的还有很多，包括单音长吟。

……

秦虹成为华蝶杯基地指导后，接触到了倾心的曹薇。

她很快发现了曹薇做的事情，跟自己女儿乔淑姝的第二专业几乎相同。

曹薇起步的更早，走得更远。

身为华蝶杯的基地指导，曹薇很清楚工科职业的未来会有多么的惨烈，她就想把乔淑姝往第二专业上引。

当整个社会的“力”都被代劳了，还剩下什么呢？

刚好，对倾心成为组委会成员之一的提议刚刚送到每个关联人手里，表决还没有开始。

不过秦虹就获得了跟曹薇对话的机会。

对秦虹所拿出来的乔淑姝的研究，曹薇很心领神会。

她就爽快的评价了一番。

曹薇：“的确是跟倾心的方向一致，非要说的话，应该更接近倾心中能人的范畴。”

“能人”，是在倾心中被列为宝贝的人物，胡耀华就是其中之一。

秦虹看过倾心的整体架构和里面的一些运转，能理解“能人”这个说法的价值。

没有商业运作能力，但是具备巨大的商业价值，能够被视作倾心“产品”的个人。

这个评估已经十分的高了。

秦虹就把乔淑姝正在拜访西南的行程告诉了曹薇，这种有意将孩子托付的行为，在倾心里是很常见的。

能人都是些江湖上自学成才的高人，并不是所有人都是巧舌如簧的角色。

也有笨嘴拙舌的，手眼底下能出绝活的，这些人就需要靠带徒弟来系统的把自己的理论总结出来。

这种绝活也奇怪，能钻研的人，自己的孩子都是接不上手的，往往就在父子传承中断了延续。

耳目清明、思维活络、表现力强的孩子，就成为了这些绝活保留下来的必要手段。

入室弟子，也是这批能人所能为倾心提供的最具价值的建交资源。

假以时日，作为某项实用意义非凡的非物质文化遗产继承人，唯一的入室弟子。

一个家族的孩子获得了这项殊荣，用家族的资源确保这个绝活传下去，同时借用传承过程产生的威望反哺家族，互惠互利。

乔淑姝在曹薇的原计划里，就有机会成为某个绝活持有者的唯一入室弟子。

结果误打误撞的，被她直接钻进了华蝶杯，看上去，这个未来被她完美的避过了。

……

李鹤鸣跟着董岚岚、老贺来到曹薇家里时，时间还不到8点。

曹薇刚刚做完早课，此时还在平复呼吸。

看到李鹤鸣，曹薇就开始笑。

她也早早就听说了，李鹤鸣一来就把顾铁的名声推到了顶点。

不光光是酒量的，还有李鹤鸣闭关养伤的事情一样。

大义灭亲，一听说自己徒弟把s市的分部给喝躺平了，就连夜飞过来把徒弟给揍了，以平民愤。

这种果断、狠辣，震倒一大片师徒。

现在s市的分部里，师父对徒弟都特别有底气：“知道李鹤鸣吗？那才是倾心原本的带徒弟风格，你们现在这么自由，要惜福啊。”

就差亲口把“惜命”给说出来了。

这也就是倾心的主业务都算是z国的民间文化产品、服务，换个其他风格的公司，老带新可不敢这么带。

……

李鹤鸣第一次见到曹薇，第一次见到顶头上司的顶头上司，心理状态的情况可想而知。

一看到曹薇笑，他就更不知所措了。

董岚岚喝老贺也都知道曹薇这个笑是冲什么的，不过这个时候，正式李鹤鸣紧张的时候，他俩也笑不太合适。

曹薇笑了一会，应该是笑够了，就停了下来。

曹薇：“鹤鸣，在s市还住的习惯吗？”

李鹤鸣还不至于说不出话，街头巷尾培养出来的狠劲还能撑得住。

李鹤鸣：