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在那一刻，我终于明白了，她是故意的。sangbook.org

她一定是提前删除了我发送的邮件，然后让我当众出糗，这么说电脑突然坏掉，也是她搞的鬼。

我松开鼠标，离开了她旁边的位置。

这时，人力资源部的王主管问我：“夏沐，你找不到述职报告，现在是弃权还是有别的想法？”

其实我完全可以在电脑上从外网登录到我自己的邮箱，里面的“已发送邮件”一栏中，一定还存有昨天我发给马灵淑的邮件记录，那里也可以找到我的述职报告。

但我当时是被气疯了，所以没想到这个办法。

马灵淑做为一个上级，连这么卑鄙的事都做得出来，让我一时间想不出合适的词来评价她的过分。

不过，这个时候，如果我当众揭穿她，绝对不是最好的时机，她一定会说我根本没发给她，她毁坏我电脑的事，也没有证据，贸然指责她，反而会令自己陷入被动。

她这是存心不想让我晋升，可是我偏偏不信这个邪。

本来我对晋升的事并不是特别感冒，因为考虑到自己工作年限尚短，还需要历练。

现在看来，这些都不重要了，就冲她这个态度，我也一定要争一争。

“王主管，因为意外，我的述职报告的确找不到了，但我并不弃权，我可以脱稿演讲。”我走到台上，回复道。

所有人都惊讶地看着我，脱稿演讲？涉及到的数据怎么办，胡乱说吗？

马灵淑显然也没料到我会来这一手，她一定以为我会自动放弃。

我担心她从中作梗，故意向罗明白征求意见，“罗总，我可以试试吗？”

第一卷 相遇太美 第77章 成功晋升

罗明月倒是波澜不惊地笑着说道：“当然可以。”

见罗明月发话了，其他人也不便再说什么，本来脱稿与否就是演讲者个人的喜好，只不过有ppt做演示，可以使演讲效果更好更直观一些。

如果演讲者本人自愿选择全程口述，不用文本展示，那也是很正常的事，但这样无疑会使演讲过程逊色很多。

我深深吸了一口气，对着台下的人，微微一笑，心里告诉自己：加油，夏沐，你一定行的!

幸亏昨晚对着裴瑾年进行了演练，他还给我提了一些建议，告诉我什么环节应该改进一下，我觉得他说得蛮有道理的，照着改了。

因为我心里紧张，害怕自己表现不好丢脸，所以吵着他不厌其烦地演练了好几次，从书房到卧室。

而他却急着跟我亲热，听到不耐烦，最后干脆用吻将我的嘴封住，不然，我可能会演练一整夜。

在两次之间休息的空隙，我还强行要求裴瑾年陪我演练了一次，后来他不得不用行动制止了我，并且说如果这次我不晋升，天理难容。

在满腔愤怒的驱使下，同时借助对昨晚裴瑾年温柔而霸道的重温中，我内心原来的那点紧张全部退却，有的只是我对这次演讲不争馒头争口气的气势。

涉及到数据和对比图表时，我拿笔在身后的白板上一一列出，给在场的人一个直观的印象，虽然没有ppt上展示的那般完美，但所表达的意思全部都再清楚不过了。

当我的演讲结束时，会场里响过一片掌声，是罗明月带的头。

我想大家看到我丢了演讲稿，心里大都认为我已经大势已去，至少演讲中的表达不会那么全面，比如各种数据，一般人都不会记得那么清晰，而我却惊人地百分之百正确，不得不让人折服。

这都要归功于裴瑾年的陪练，不管这次结果如何，我都没有丢脸，回家以后我要犒劳他一下。

掌声中，我特意瞥了一眼马灵淑，别提脸色有多难看了。

她本想看我笑话的，就在我上台前，她还是一副胜券在握的表情，没想到我却在没有演讲稿的情况下发挥得那么淋漓尽致。

现在看来，她的恶意破坏反而激发了我的放手一搏，成全了我的脱颖而出，反败为胜。

为了公平起见，本流程为现场打分，根据平时的业绩、工作表现和现场述职按权重算出综合分数，得分最高者晋升主管。

平时的分数已经事先算好，按年度工作考核表上核算而来，关键是看现场表现的得分了。

由于罗明月在场，马灵淑再讨厌我，也不敢当着甲方领导的面公然作弊，于是她也不得不打出了合理范围内的最低分。

可是其他评委却是公平公正的，给我的分数在四位竞聘者中都是最高的，所以平均之后，我的现场分数仍然是最高的。

再加上我的平时考核分数也是不低的，毕竟业绩好是硬道理，就算工作表现的部分马灵淑可以人为地将分数拉低，但也不至于太不像话，况且权重要最高的还是现场得分。

所以，我以总分最高的成绩，战败了其他三位同事，成功晋升销售主管。

其实，对于晋升这件事，原本我并没有报太大的希望，只是