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有这样的事情。潮起潮落，人来人往，这是很自然的事情，我、你、钱伟、高辉、老常，我们只是在正确的时间做了我们应该做的事情，这并不会让我们就比别人高一等。我们当然应该为自己曾经做过的事情感到骄傲和自豪，但这却不能成为我们固步自封，甚至是沾沾自喜停滞不前的理由。”

“人们已经给予了我们足够的回报，他们信任我们，支持我们做出的决定，按照我们的指引去努力工作，甚至是去冒险，去牺牲！联盟有现在的局面，当然有我们的贡献，但更多的，是所有人共同的努力！没有他们的信任和支持，只靠我们几个人，只靠新洲的这么几十个人，能够做到所有的事情吗？我认为绝不可能！我们决不能只看到自己的贡献，无视更多人默默付出的努力。”他看着齐峰，但却是对房间里所有的人说道。“齐哥，这是一份责任，很重的责任，我们只能更努力地去工作，去证明自己适合这个职务，而不是以自己以往的功劳为由，认为自己天生就应该呆在这个位置上，甚至认为自己应该永远待在这个位置上。”

“能者上，庸者下，这是一个组织能够健康发展的基本原则之一。当我们老了，迷惑了，跟不上时代了，当我们无法再继续承当这份重任，我们当然应该把它交出去。”他的声音渐渐变得更加坚定，因为他不仅仅是在说服齐峰，更是在鼓励自己。“如果有一天，人们认为我已经不能继续带领他们前进，不能继续做出正确的判断，有更出色的，更愿意承当这个重任的人站出来，我一定会欣然地把这份责任交给他，并且尽我最大的努力去帮助他。齐哥，我认为这才是我们这些人，在这个世界，在这个历史时段和这个位置上应该做的事情！这才无愧于我们曾经做过的那些正确的事情，无愧于我们曾经付出的那些努力！只有这样，联盟才会一直良性发展下去，带领所有人过上幸福的生活！”

第446节 第199章 党同（2）

房间里彻底沉默了，所有人都在想着张晓舟所说的这些话。

这样有如理想主义者呓语的话当然不可能彻底让齐峰心服口服，但张晓舟已经摆出了这样的姿态，他还能说什么？

难道对他说，你张晓舟愿意让出位置是你自己的事情，不要拉上我们其他人，我们就是希望能够享有特权，就是希望能够一直呆在这个位置上。

他连主席的位置都可以不坐，那新洲这些人的这点小小的特权和地位又算的了什么？根本就不会在他考虑的范围之内。

但齐峰还是有话在喉咙里憋着，不吐不快。

“张晓舟，你觉得你真的能成功吗？”他其实也并不是现实主义者，当然，他也绝不是理想主义者，他会为张晓舟的理想所感动，但这并不意味着，他就能成为一个和张晓舟一样的人。

他觉得自己这样的人应该是联盟里的大多数，乐意为了一个美好的愿景而去努力，去付出，甚至去冒险，但也会自私，也会考虑自己和自己身边那些人的利益，这才是正常人的本能。

而张晓舟所要求的，是远远超出了人类本能的东西。

“你真的觉得所有人都会像你这样想？我相信你们几个都能做到，我也能做到，但其他人呢？你不能要求所有人都像你一样崇高。大多数人都是普通人，你不能要求他们辛辛苦苦一辈子，好不容易有点成绩，然后就因为他们老了，不行了，就被赶下来。你觉得这样就公平吗？”

“那你觉得呢？”张晓舟平静地反问道。“你觉得我们应该怎么做？”

齐峰语塞了，世界上很多东西其实大家都明白是怎么回事，但它却没有办法光冕堂皇地说出来，因为只要说出来，就一定会被驳斥到完全站不住脚。

所有人都知道它是错的，但它偏偏能够一直长久地存在下去。

这就是所谓的潜规则。

它有着无数种存在方式，贯穿于人类社会的每一个时段，每一个地点，古今中外，概莫能否。

每个组织都有它灰色的地带，可以让一些人可以不被规则约束，做一些违规，但后果又不会那么严重的事情。人情往来，利益交换，一切都可以在这个灰色地带得到解决，得到妥协。

它并非是位高权重者的特权，即便是处于社会底层的人同样有着各种不同的潜规则。就像是办公室里最低级的文员，他也许接触不到太高级的利益，但他同样可以把办公用品偷偷拿回家去用，只要数量不严重到过分的地步，不会有什么人非要拿这些事情来对付他。

食堂里负责打菜的员工也可以多给自己喜欢的人一点肉，而让自己不喜欢的人只有更多的配菜，反正只是手腕稍稍抖动一下的问题，谁也不会较真到为了几块肉的差别而把事情闹大。

这不算是什么