第59章 你真该死啊！（1/2）

——“决策刚颁布呢！怎么可能马上就有改变？！”

——“也不能这么说啊，既然是政策，那待会处理这两个员工的时候，肯定会有相应的款待啊！”

——“不求他像天峰科技，只求他听听两个打工人为什么迟到，再做决定！”

不可否认，有些员工并非是消极怠工，而是真的倒霉，在路上遇到了不少事儿，耽误了时间。

这个时候，有些员工的心中已经很忐忑了，却还要面对领导的呵责，还有扣工资的惩罚。

这么一波下来，人都已经掉了半条命，谁还有心思认真工作啊。

鼎盛游戏大门口，其中一个员工解释道：“领导，我们真不是故意迟到的...公交车堵了一个小时，我真的没办法啊！”

领导嗤之以鼻，甩了个白眼道：“迟到就是迟到，早知会迟到，你为什么不坐地铁呢？别找借口！”

卧槽？什么叫早知道...

要是真的知道自己会迟到，我会选择公交么？

另外一个员工无语，冷哼一声道：“你给他解释什么都没用，不就是三百块吗？我们交就是了！拽的跟三五二百一样！”

鼎盛游戏有个规定，那就是领导抓迟到，一个人罚三百，其中两百块都归领导所有。

因此，许多小领导都挺喜欢值班，光是抓迟到能挣到的钱，都比他们正常上班还要多久了！

这也正是让员工们讨厌领导的一个地方，

自己在领导的眼里，

不过是挣钱的工具罢了。

评论区一片热议。

——“哎，恨自己不在天峰上班...我太同情这两个兄弟了，确实不用和领导多说什么了，反正他们也不听理由的，扣钱就完了。”

——“你过多解释干啥，看人家脸色？算了吧！老子是来上班的，又不是当孙子的！”

——“有些绷不住了，上班本来就挣不来多少，公司还想方设法扣钱。付费上班了属于是！”

——“太习惯天峰科技的弹性工作时间，现在看其他公司就感觉太压抑了。”

音浪演播室，张诗诗见到了这一幕，不由得长叹一声。

这才是打工人的常态，

天峰科技相比之下，

可以说是天堂一样的地方了，

童话都不敢这么写！

“所以说，两位老板怎么看待这件事呢？”

问题抛给孙政义与王校长，

还不等孙政义说话，

王校长就抢先说道：“我还是挺喜欢天峰科技的管理方法的，不论是在管理中，还是在行业内，都有很强的借鉴作用，不乏尝试一下的可能。等我投个几千万，开家小公司试试！”

——“666，这个项目我王多鱼投了！”

——“校长大气，创造就业！”

——“公司在哪，我去报名！”

评论区一石激起千层浪，

网友们感慨道：真该死啊，又让你装到了！

张诗诗目光投向孙政义。

“好想法，让我们看看孙总怎么说。”

孙政义咳了两声，

清清嗓子，

然后正经道：“我认为这件事里，主要还是员工的问题，公司既然制定了上班时间，不按时到，那该惩罚惩罚，该罚款罚款！”

“要是有制度不执行，这个公司还怎么能够运营下去？”

“你迟到了要法外开恩，他迟到也要法外开恩，那制度就形同虚设，谁还遵守公司的制度？”

说罢，孙政义陷入了沉默，他内心暗道：

可惜张灵华这小子了，

我还以为他是块材料，

谁知道他居然跟着唐宇瞎胡闹，

玩这套迟早会把公司引向绝路的！

不久之前，张灵华曾经亲自上门向他请教管理公司的经验，一五一十照做了，公司也顺利走上了正轨。

这两年虽然有有困难，

但又不是不能克服，

挺过去的话，

一切都会好的，

谁知道张灵华直接放弃了他的做法，

转而向天峰科技学习，

让他非常的恼火。

过一段时间，一定要亲自打个电话，敲打一下他！

孙政义的发言引发了激烈的讨论，

网友们分为两派进行甜蜜交流，

有人直接因言语过于亲切而被踢出直播间。

镜头回到鼎盛游戏，

两个员工正要交罚款，

领导却是皱着眉头道：

“等一下！你们两位怎么回事？迟到这件事，本身就是你们有错在先，居然敢这么对领导说话！”

“一点家教都没有，问题很严重啊，不光是态度上有问题，就连思想也滑坡！”

“我一定要和上司说明情况，太气人了，公