第45章 变化（1/4）

林嘉树暂时借调回公司总部的命令，是在元旦后上班的第二天，由杨宇杰亲自出面和林嘉树谈的。

“公司想把你暂时调回来，只是春节前这段时间的暂时借调，春节后你会继续鱼入江淮。怎么样？”杨宇杰对林嘉树说。

林嘉树对这个安排颇感意外，为什么要把他调回来而不是别人？

“记得我曾和你谈过，我从来就没想把你单纯地放到销售岗位上，而是希望你接受多方面的锻炼。像你们这样的年轻人，将来要在企业挑大梁。这段时间，你的主要工作是协调好古城春工程的双方，只需要偶尔跑跑菊城就行，并不需要盯在临淮市。在古城春项目的建设期，你是相对轻松的。让你暂时回来，做好公司年终总结和年会策划工作。想来想去，也没有比你更合适的人了。”

哦——原来是这么一回事。林嘉树恍然大悟。

元旦刚过，在刚刚过去的一年里，启泰公司全年实现销售收入三点二亿，破天荒地突破了三亿大关。杨宇杰兴奋得走路带风，连说话的嗓门都高了几十分贝。今年的年终总结和年度表彰大会，公司打算隆重地搞一搞。这个时候让已经拿下古城春业务的林嘉树回来，不仅对公司的业务没有多大的影响，而且对林嘉树是一个不小的锻炼。杨宇杰就是这么对林嘉树说的。

对于公司的安排，林嘉树自然不会有什么意见，董事长能开诚布公地跟他谈话，说明他早就考虑好了。这么做，对他的成长也的确是有益的。他习惯性地服从就是了。

杜志邦把林嘉树叫到自己的办公室里，关上门，一本正经地问：“谁可以担任古城春项目的项目经理？”

说实话，对于这个问题，林嘉树不认为公司会征求自己的意见。但在私下里，他也曾经考虑过。放眼整个公司，最合适的人无疑是孙明。孙明在公司绝大多数重要工程里担任过项目经理，有丰富的工作经验；古城春项目的方案设计几乎全部出自他手，他就是古城春二期工程项目经理的不二人选。

但当杜志邦问起这个问题时，林嘉树脑海里忽然冒出另一个人，张凯。

林嘉树没有忘记张凯和自己的约定，他们要在启泰公司成为共进共退的盟友。林嘉树更没有忘记杜鹃姐的情义，杜鹃拿他可像亲弟弟一样。

在启泰公司，孙明处处压张凯一头。而且，古城春二期的方案设计，张凯是孙明的副手。在这个项目经理的竞争上，张凯根本不可能超过孙明。

林嘉树谨慎地说：“我相信公司早有考虑，但既然杜总问我，我发表一下自己的意见也无妨。我心中的首选是孙明，理由我就不多说了，足够的经验和能力，又是方案的总设计者。第二是张凯，也很优秀，与孙明比，能力也不差，也是方案的重要参与者。这两个人无论选谁都是正常的。”

“杜总，其实我觉得公司应该多培养几个像孙明这样的人。这样的人才在我们公司只有一个是远远不够的，依赖性太大。公司要更快更好地发展，我觉得至少要有十个和孙明差不多的人才行。您说呢？”

杜志邦说：“行啊你，没想到看问题这么长远！”

“杜总，这只是我们两个人之间私下的谈话，我希望我们之间的谈话仅限于你我之间，不要告诉其他人。”

“哎呀，看你小心的！我知道了。”

在林嘉树心里，孙明无论能力还是人品，都高于张凯。但他这番话，看似捧孙明，实际对孙明是不利的。就古城春项目经理的人选而言，林嘉树用自己的方式委婉地投了张凯一票。

林嘉树还知道，自己的这番话，会被杜志邦原原本本地转述给杨宇杰，并且会对古城春项目经理的任命产生重要影响。他心里有些不安，觉得对不起孙明，内心里有个小我怎么也藏不住。也许在他内心深处，也不希望孙明一骑绝尘地把他们远远地甩开；也许是因为张凯和他的那个约定；也许是因为可爱的杜鹃姐；也许是为公司更好地发展……也许——都不是。

这件事很长时间都让林嘉树感觉自己怪怪的，像个阴谋家。

内线电话响了，是杨宇杰打来的，要他去他的办公室。

杨宇杰坐在沙发上，示意林嘉树坐在对面。

“古城春项目经理的人选问题，如果让你选，你会选谁？”杨宇杰看似漫不经心地问。

林嘉树略微迟疑了一下，干脆地说：“孙明。”

“嗯。一般人都会选择孙明，但这次，我打算派张凯去。冯国恒也不错，让他们俩同去，国恒给张凯干副手。张凯精明，国恒稳重，可以互补，不会有任何问题。我相信通过这个项目，让他们经受大场面的锻炼，他俩一定会成为优秀的项目经理。培养更多优秀人才，以适应企业未来长远发展，这本来就是公司的战略，是生存的根本。不能对某个优秀的人过分地依赖，这是危险的。一个智慧的企业家会始终把人才的培养放到首位上来。”

林嘉树连连点头，一股无比崇敬之情油然而生。

“嘉树，过几天你回到菊城，给张凯和国恒两人把关系梳理清楚，