第84章 沙河村（1/2）

谁也没有想到，田小亮会真的离开县府大院。更没有人想到，田晓亮在履新后会进入角色这么快，在短短三个多月的时间里，加宽了通村公路，硬化绿化了村子街道，整修了大队的院子。现在，他又兴致勃勃地带着沙河村的村民，满县城卖起了西红柿。不！确切地说是半送半卖。而且，专门向各大政府机关卖，向县委县政府的大院里送。

有人笑称说，这个田晓亮现在是穷疯了，一门心思地想从政府扣钱。实在拿不出像样的东西了，把烂大街的西红柿都搬出来了。

这话传到马青云耳朵里，马青云很不高兴。他说：“这说明田晓亮真的进入到角色里面去了，一心想带领村民们致富。我们各个部门，对这样的年轻人不仅不能嘲讽，而且要大力地宣传和支持。”

对于田晓亮的事情，马青云无论是在县长办公会上还是在县政府的常务会议上，均不止一次地提到过。

田晓亮怀着复杂的心情离开了县府大院，没人理解他的疯狂举动。明明是前程似锦的县府大院的第一秘书，非要到下面的村里去干书记。而且，他要去的地方是县里最穷的一个村。

田晓亮向马青云提出这个请求的时候，马青云同样不理解。不是说田晓亮这个请求不好，而是太不合乎逻辑了，一种官场上的逻辑。他不理解田晓亮为什么会有这么一个选择。其实他对田晓亮很是满意，用得顺手，才华够高，做事谦逊低调，懂得进退，县府大院对他好评如潮。在他看来，面对着这么一个人人羡慕的岗位，田晓亮没有任何理由不满意。

一般情况下，这种下到基层的挂职或者任职，都是有“步”的，这种“步”，是官场的一种生态。下去挂职或者任职，都会在组织部门备案挂号，挂职或任职几年，回来后会解决什么职务或者什么级别，都是有讲究的，不是谁想下去就能下去。一般情况下，下去挂职或任职的人，一般都不是组织机构内炙手可热的人物，大多是那些在单位中存在感不强，但仍有希望上升的人居多。这些人需要前进一步，在组织内部没有机会，所以下去镀镀金，回来后升半格。用本地官场的一种术语来说，叫“步”。这个步，你可以理解为步骤，亦或是计划或者套路。毫无疑问，在县府大院，田晓亮就是那种炙手可热的人物，是被县长青睐的第一秘书。未来前程远大，步步生莲，他没有理由主动要求下去任职。

田晓亮要求的是下去任职，而不是挂职，这两个是有很大区别的。挂职，是临时的，工作关系还在原单位，只是为了锻炼的一种交流方式。锻炼期满仍回原来的工作单位，留用或者提拔。而任职，则意味着工作关系要调离原工作单位，要到新的工作单位去，占据新工作单位的编制。所以，很多人都认为，田晓亮如果不是为了搏名声出风头，那一定是脑子进水了。

“县长，中国人有句老话说得好，‘宰辅必起于州郡，猛将必发于卒伍’。您当年不就是从最基层干起来的吗？现在的国家领导人还是插队的知青呢！我必须趁着年轻，把这一课赶紧补上。”面对马青云如炬一样的注视，田晓亮慷慨激昂。这些话早就在心中演练了无数遍。

“到基层去的困难，可远比你想象的大得多，你可有思想准备？”

“我本身就是农村出来的，我了解农村。其实很多地方资源不缺，缺的是人才和知识。给我一个最穷的村子，我用两三年的时间，给县长一个小康村。我要像您当年一样，从最基层干出来！县长，材料写得好的人比比皆是，但百炼成钢的优秀干部却是难能可贵。我愿意选择后者。”

田晓亮的话对马青云颇有触动。他想的是，扶贫现在也是头等大事，县长的秘书到基层去任职扶贫，这本身就是一个很抓人眼球的轰动事件，会带动县里一大批有知识的青年干部投身扶贫工作。不管田晓亮能否干出成绩来，新闻效应和社会轰动效应是不可低估的。如果将来田晓亮真干出点成绩，那也将是县政府树立的典型。

马青云说：“小田，想法很好，我支持你进步。扶贫现在是国家的大事，也是我们山北县的重点工作，但一直打不开局面。我希望你到基层干出点名堂来，在全县树立个标杆。要去你就去最穷的村子，甩开膀子大干一场。”

“在您身边我学到了很多东西。在下边干出点名堂来之后，我希望有一天还会回到县长的身边来。”

“我身边会一直有你的位置。不过前提是你得不要让我失望。”

“我不会辜负县长。”

临别时，田晓亮说：“县长，将来我在基层有什么困难，是不是可以来找您？”

“当然！你是我的人嘛！你是顶着县长秘书的身份下去任职的，有什么困难可以直接来找我。”

田晓亮之所以这么说，是因为他知道扶贫肯定是需要花钱的，需要政策和资金。到时候如果无路可走，就得来找马青云。

虽然早有思想准备，但在离开县政府的那一天，田晓亮还是充满了失落和挫败感，他觉得自己是灰溜溜地离开的，是在别人不解和讥讽的目光中离开的。外界都传言，是马青云对他不