第37章 老带新贡献任务（2/2）

醒战斗基因！”

看着兴奋一片的新玩家们，王旭脸上露出姨母般的微笑。

很好，他就喜欢玩家们这种不怕死、不怕累，永远充满拼搏激情的奋斗精神。

而新玩家们的出现，也让在营地里努力搬砖的老玩家们产生了骚动。

尤其是正在建造新一栋木屋的建造队长张大力，立刻扔下手里的工具，双眼放光的冲过来，声音中饱含忠心和期待。

“尊敬的管理者大人，又有新的玩……士兵苏醒了吗？请问您能挥挥手，为您忠诚的建造队长张大力，分配几名新的人手帮忙完成建造工作吗？

我一个人真的是太累……啊不，太焦急了！无法完成您吩咐的新家园建设工作，我连睡觉都不敢合眼啊！”

张大力一番深情表述忠心，就差一个滑跪抱住王旭的大腿了。

看的一众新玩家目瞪口呆。

这家伙是谁啊！

这家伙也太谄媚了吧！

其实不用张大力主动，王旭也准备把这些新玩家分配给老玩家们带。

他终究是一个人，不可能所有事情都亲力亲为，尤其是这些琐屑的体力劳动。

而且这些小事交给老玩家来做，他们还十分开心呢，毕竟能拿贡献点。

双方都开心的事情，何乐而不为呢？

于是，接下来王旭理所当然的发布了老带新任务，由老玩家们来带领新玩家，每人完成任务后可以获得10点贡献点。

然后，王旭吸取过去两天的任务发布经验，又重新发布了新的日常任务，任务内容更加精准，任何奖励也更加细化。

比如张大力的新家园建筑队，除了身为队长的张大力每个月可以领1000点贡献之外，普通队员在干活的时候，也同样可以拿到贡献点充当报酬。

而具体报酬是……

一小时10点贡献点！

也就是说，建筑队的玩家每干活一小时，就能拿到10点贡献点，如果有人偷懒，一直飞在众人头顶的监控机器人会自动记录并给予处罚。

处罚也不严重，毕竟王旭是一名人性化的管理者。

也就是逮到一次偷懒，玩家一小时白干罢了，绝对不会像现实里的某些公司一样，还要翻倍罚款。