第75章 部门变动（2/2）

讲，创新是唯一的出路和办法。我们只有出奇、出新，才能加速追赶和超越那些挡在面前的大山。

“创新的路可能有很多种，我只是做为一个试验品走向了其中一个路口。我可以非常负责任的对大家保证，在娱乐组每一个组员想要进行新的尝试，我都一定会支持的。

“如果你们也想尝试做主持人，那么可以随时向我提出申请，公司会给予大家运营支持。如果你们的节目需要一个主持人，也可以找我去支援。当然除此之外任何新的想法和思路，娱乐组也会给大家提供尝试和试错的空间。比如像我尝试主持人这件事，不试一试谁能知道结果呢？很幸运的是，事实证明，我们迈出了正确的一步。”

米扬讲完这些后，组员们你看看我我看看你，逐渐小声议论起来。

平时很少说话的小羊红着脸问道：

“也就是说，米姐你可以做我们任何一个人节目里的主持人？”

米扬笑着回答：“当然，我是公司培养的主持人，不是某个节目专属的。”

说完她看向林易。

林易与她错开视线后，嘴角不自觉地抽动了一下。

他之前和米扬探讨过，趁着米扬起势的机会应该给她固定下来一个节目。

但米扬坚决反对，她说于公于私她都不应该偏袒到任意一个人的身上。

她是大家的主编，将来也是大家的主持人。

“那我马上要拍摄的节目可以请你来做主持人吗？”小羊尝试问道。

半个月前，米扬为了让部门百花齐放，特意鼓励小羊在双微日常工作外自己做个节目。

小羊思索了半个月想出来的策划案里正好缺个主持人，这几天在为主持人找谁而发愁......

“当然可以了！”米扬爽快答应道。

随着米扬答应下来小羊的邀约，越来越多的人敢于发言了。

“米姐，我之后的项目也需要主持人！”

“我的也需要！”

“主编现在粉丝量和热度这么高，有你加持我们的节目效果肯定比以前更好！”

会议室内气氛一下子活跃了起来，大家交头接耳聊个不停，笑容再次出现在她们的脸上。

下一秒，米扬突然拍了拍手，大声说道：

“下面我来说第二件事，部门接下来会有几个大的变动。”