第126章 解读飞龙系统（2/2）

要的环节。

三就是顾北要继续扩大自己队伍，完善一些部门，现在很多部门还是空壳或者说光杆司令。

比如说运输部，目前就老王一个人，司机顾北也给划入了运输部门。

财务部门目前没人，是顾北在管着，这个部门以后是需要赵可儿来执掌的。

宣传部门，这个也是空壳，这个是以后为公司的产品进行预热宣传的，还有必要时候联合法律部进行形象公关等任务。

等等。

顾北这样一分析一整理感觉自己还有好多事情要干。

但好在顾北每隔一段时间都会静下心整理思绪，查缺补漏，这样才不会让自己显得手忙脚乱。

一个合格的领导者，就不能让自己自乱阵脚，一切都要走一步看百步，一切都要有大方向。

顾北美滋滋的躺在床上，虽然很累，但同样很充实快乐。

整理完后顾北又想到了一个事情，就是自己开了公司这件事情要怎么对爸妈说，不说肯定是不行的，但是要怎么样说才能让他们更好的接受。

顾北知道自己爸妈不是那种死板的人，但他们俩一辈子都本本分分，自己儿子突然说自己开了个公司，而且还不小，这让他们很难接受，毕竟顾北才不到二十岁。

而且赵可儿的爸妈估计也要一段时间才能接受。

这也是个令顾北发愁的事情。

但这个事情就放在以后了，目前这个事情不用操心，自己还没有在市面上崭露头角，公司也没有什么显著战绩，一切都在蛰伏中。

思考东西是最耗费精力的，更别说顾北这几天刚经历与赵可儿的大战，还有昨天喝酒喝的很晚，在加上刚才高强度的思考，顾北已经慢慢产生了乏意。

他也没有强撑，缓缓的让自己眯上了眼睛。