第4章 暗度陈仓（2/2）

都聚到了一起。

这些人，除了苏倩和主攻快消行业的陈伟不在，其他都是各部门管理的或者业绩担当，如果公司要考核她，那这些人是必须要约谈的。

李洁答应大家，她如果能坐上那个位置，会把公司部门职责划分的更清晰，明确行业需求，为大家打造一个更高效，更独立的工作环境，还会为大家规划更合理更专业的晋升通道和职业生涯。

她会把医药和生产制造成立独立的部门，而林海和张博兴就是部门负责人的不二人选。

地建部一直是老罗把持，徐旭虽说没有老罗资历深，但在进公司之前，也是地建行业的精英，这么多年，虽然业绩不错，但一直被老罗压着。

这两年行业下滑，而他一直还只是个代总监，后期想再晋升，估计更难。他的职业规划是，如果在35岁之前，他的职位还是一直不动，晋升不了，他就转去企业方，图个稳妥。

而这次，不仅是李洁的机会，也是他的机会。

金融部更不用说，本来就是李洁一手带起来的，她一上位，那金融部一把手的位子非李英杰莫属。

李伊曼所在的互联网部，也是最近两年发展迅猛，老罗看到了发展前景，才独立出来的，他还给苏倩做了个顺水人情，让她做代总监。

以苏倩和老罗的关系，李洁肯定是得不到苏倩支持的，所以她一直和李伊曼保持关系，而李伊曼也整个是互联网部，唯一能和苏倩抗衡的人。

事已至此，大家都表明态度，坚决支持李洁。

李伊曼一直认可李洁的工作能力和处事方式，但今天，她不仅看到了李洁的野心，还见识到了李洁的手段和实力，不由得更佩服了几分，同时也明白了公司的形式。

这个时候，她的决定，不仅关系到自己以后在公司的发展和地位，更关系到，她以后还能不能在公司再呆下去。