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第13章 职场新人遭遇领导抢功(1/2)

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按部就班的完成每日分给自己的测试任务,搞定测试报告,递交开发组。

目前的工作内容对于有着多年软件项目管理经验的禾浅来说,实在是小菜一碟。

“中午吃什么?”身后的关枫滑动椅子到禾浅的身边。

“我听说公司食堂新来的厨子辣子鸡炒的贼好吃,等下我俩…”

关枫用手指比了一个走路的动作,禾浅心领神会的点点头。

穿越回来的日子真不错啊,禾浅看向窗外。

32岁的自己重走自己22岁的人生路,才能感受到自己之前的生活状态是多么紧绷。

禾浅突然坐在局外看局内人表演的高屋建瓴的闲适感。

回看自己这十年间重大的人生选择题,几乎没有一道题是做对的。

典型的,会的没考蒙的全错,才会被打入低谷翻身无望。

“叮~”公司群发邮件。

禾浅收起思绪,点开详情。

邮件里说公司要表彰实施二组在前两天市场项目出现紧急bug时的出色表现。

尤其是组长王娟,甚至在开发人员无法立即到岗的情况下,她依靠自己平时的学习积累,完美的解决了问题。

用户十分满意,特地打电话来提出表扬,公司决定奖励实施二组集体奖金3000元,王娟个人奖励2000元。

“浅浅,这个?”身后的关枫发出了疑惑的声音。

禾浅清楚,这种职场老油条是不可能为自己出言作证的,所以,这个公道,得靠自己去讨回来。

安排妥当后,她利落的起身,左转进了王娟的办公室,关门。

“娟姐,你看邮件了么?”

“禾浅啊,我还没来得及看呢,怎么了?”

王娟露出了一个“我看得出你很急但你先别急的表情”。

撒谎,从踏进她办公室的那一刻起,禾浅就感受到她已经摆出了战斗姿态。

“总部邮件,说的是上周我和关枫加班的事情,我不明白为什么个人奖金发给了你。”

一口气说完,禾浅爽了。

如果自己重生前遇到这种情况,大概率是忍着,强迫自己去体谅组长的感受。

结果一直忘记了,最需要被体谅的就是自己。

“你说那个啊…”王娟佯装思考,“无论给谁都是给了我们组,这是属于团队的荣耀。”

“没错,但我认为个人奖金应该发给我。”

禾浅直接将军。

“你!”王娟显然有些动怒,她从办公椅起身走到禾浅的面前,她走的很慢,似乎是想给禾浅带来压迫感那样,慢慢逼近。

“你要有集体荣誉感,大家都是一个团队的,在这种时间不该分什么你我。”王娟的神色恢复如常。

PUA。

“我只是如实上报了你们的工作量,说实话我也不清楚为什么公司会把这个功劳算在我的头上。”

甩锅。

“就算现在我们一起去找项目经理,你是个新人,该怎么证明这个bug是你一个人改好的呢?开发组第二天又重新进行了优化也说不定啊。为了一个不确定的答案,把我们二组整体荣誉搭上去,你觉得合适么?”

威胁。

“我觉得现在更重要的事情讨论一下集体奖金该怎么花,你是这次二组能够受到表彰的功臣,我心里有数,以后遇到晋升的机会我肯定会优先推荐你。”

利诱。

王娟出尽了手里的底牌,接下来就看禾浅怎么回应。

“很精彩呢组长,我几乎要被你说动了。”

王娟的这一套连招,对一个职场新人来说就是一局斗地主里的炸弹牌,亮牌即是稳赢。

但她怎么能料到面前的新人其实已经是混迹职场十余年之久的老将呢?

穿越之前的禾浅有太多的不得已,所以每每在工作中遇到这种狠辣手段,她虽然明白但只能忍着,可今时不同往日。

“来你这儿之前我已经和刘晓彤经理敲定了会议时间,20分钟后,14楼会议室见。”

说完转身就走,她甚至没有给王娟反应时间。

14楼,三人会议,刘晓彤自从在内控中收到禾浅的信息后就清楚,这对王娟来说是一场鸿门宴,她心里暗暗佩服这个新人的缜密心思。

“经理你们已经到了啊。”

王娟是最后一个推开会议室大门的人,“我不太明白禾浅组织这场会议的目的。”

“我也…不太明白。”刘晓彤缓缓开口,“禾浅你说。”

“今天耽误大家10分钟的时间,主要是关于公司之前的群发邮件。”

“你说那封邮件啊。”王娟着急接过话头,“我们二组很感谢公司的赏识呢,大家都高兴的不行,在讨论今晚聚餐的地点,禾浅你有什么好建议么?”

“建议么,我等下再给,我说的是邮件里个人奖金的部分。”

“那部

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