第7节（2/3）

这才是最明智的选择。您说是吧，主管？】

x看着自己秘书嘴角那微微翘起的弧度，只觉得不寒而栗。越发解释那正当性，才越是可怕，主管x并未是多愚蠢的人，她能会到自己秘书的意思。

——安吉拉在提醒自己——

——不要愧疚于员工的死亡——

再者说直白一些，就是身为主管，不能够太过仁慈。

“嗯…我能理解这些，安吉拉。”

x喝着手中的苏打汽水，而喝空之后也仍拿在手中，没有放下……铝罐被x捏的有些变形。

【您能理解就好，今天是您上任的第一天，就将此当做练习，好好去习惯这种感觉吧】

【不过……这不代表您能随便损耗，员工也是公司宝贵的资源，请尽量减少公司的财产损失。】

——不用你说我也知道，安吉拉——

x并没有什么糟糕的恶趣味，会喜欢看着员工死掉，也没有患上什么精神疾病，会把别人的痛苦当做快乐，取悦自己。

她是一个十分正常的人，有着正常人该有的道德水准和三观……

大概也平平无奇的，丢在人堆中找也找不出来？只是稍稍比都市里的其他人‘幸运’那么一点，能侥幸被脑叶公司录取？

这么平庸的人，能够加入‘世界之翼’，大概是莫大的幸运。

主管所要负责的工作，相较于员工而言，是很安全也很‘简单’的，仅仅只是需要坐在主管室，紧盯于那大大小小的屏幕，通过监控来查看员工的动向，指挥员工，给员工安排工作。

仅仅只需要下达命令，然后看着员工去做就好。

很简单，对吧？哪怕是没有受过训练的普通人，也能胜任。

“主管，完成三次工作就好，我相信您能做到的！您的首要目标就是从异想体身上获取能源。”

“ 这是最基本的工作，千万不要让我失望哦！”

控制部是第一个开放的部门，控制部的部长malkuth今天交给主管x的任务也很简单，仅仅只是需要主管指挥员工完成工作就好了，让员工对异想体进行工作，便会获得能源。

能源是公司最看重的东西，能源指标也是每天必须完成的，达到能源指标后才可稍稍停歇一会儿，宣告下班。

目前控制部只收容了一位异想体，编号为【o-03-03】的异想体，【一罪与百善】。

这是一个外表为悬浮于空中，穿插着十字架的巨型头骨的异想体，似是荆棘做的头冠戴于它的头顶，空洞的眼窝注视着收容单元的大门，虽然看起来怪诞……但其实很安全。

收容单元内的异想体不会擅自跑出来，一罪与百善是个很沉默的异想体，也并不好动，它友好且易于管理，主管x不需要时刻盯着屏幕，担心出现什么意外情况。

而员工对异想体进行的工作分为四大种类，【本能】【洞察】【沟通】【压迫】，异想体对于这些工作有着不同的倾向和喜好。

不过本质上，选择合适的工作也无非是为了更好地取悦这些异想体，更有效率地产出能源。

员工对异想体进行完工作后会有一个工作评级，分为【优秀】【良好】【极差】，依次从好到坏，在工作为【优】的时候可以产出更多的能源，而【差】的话，自然只有很少的一点。

x看着员工又一次完成了对一罪与百善的工作，稍微有些心不在焉……能源已经收集的差不多了，大概只需要再工作几次便能完成今日的能源指标。

“安吉拉，我有一个问题。”

【嗯？您有什么问题么，虽然我只是一个智能ai，但我愿意为您解答任何问题。】

蓝发秘书静候于一旁，似乎随时都乐意为主管效劳。

“为什么在我的视角下，这些员工都是二维的纸片,我看自己不是这样的……看你也不是这样的，但是员工，还有那些名为异想体的怪物…为什么都像是卡通涂鸦。”

x指了指显示屏里的员工，员工是标准的三等身q版小人，肌肤苍白的如纸片，大眼睛，小身体，四肢如柴火棍般瘦弱，是极度简化的卡通形象。

这样的小人，正在控制部的休息室里休息，有着十分丰富的面部表情和反应灵敏的动作。毫无疑问……显示屏里的员工小人，应该就是活人。

【啊…您是在说认知滤网吧，这是我们公司新升级的系统，为了给您提供更加舒服的工作环境而追加的功能】

【您不觉得员工的卡通形象很可爱么？这能让您在员工出现意外情况的时候减轻负罪感，而有些画面，也并不适合您看见……这都是为了保护主管而采取的合理措施。】

智能ai耐心解释着，就好像已经看穿x的内心一般，补充了剩余的话语。

【认知滤网覆盖于公司内部的每一个角落…看您的表情，是在担心什么吗？请放心，公司并未有对您的大脑做手脚，这只是公司的设施在起到作用】

【对了，您今天的能源指标已