第七十二章 力排众议（1/1）

该来的，总归是来了。

当江瑶在他背后泣不成声的时候，肖亚平也同样有些心疼，但是他不能表现出来。

在其他人还没发现的时候，他急忙转过身来，看着江瑶：“怎么了，哭什么啊？”

“我……我……我对不起，你在医院我没有去看你，我……我不是故意的，我不敢去，我不知道我用什么身份，我也不知道我该不该去，我想知道你吃什么，用什么，你恢复的怎么样，可是……可是我不敢去，也没有人告诉我你的消息，我难受……我煎熬。”江瑶眼泪止不住的往下流。

“没事的，没事的，你看，我这不是恢复的很好吗？别多想，我这都回来了，不要再哭了，更不要说什么对不起，要不是你，我现在都是一堆骨灰了，说不定葬礼都结束了。”肖亚平安慰道。

江瑶还想说些什么。

肖亚平嘘了一声：“回头再说，人都庆祝呢，你哭这么惨，不合适。”

“那！那晚上再说。”江瑶恳求道。

“行。”肖亚平答应下来。

就在众人山呼海啸的欢呼声结束以后，贺熙也终于看到了肖亚平。

她隔着人群，冲着肖亚平笑了笑。

“我不在的时候，发生什么事情了？蒋涛呢？”肖亚平问道。

提起蒋涛，江瑶不满道：“你还想他干什么，他就是个小人。”

“小人？怎么说？”肖亚平不解。

“我……”江瑶张了张嘴，“算了，你去问贺董吧，她被贺董开除了。”

两人说话的时候，有人过来找肖亚平，让他去贺董办公室一趟。

一进办公室。

肖亚平就愣住了，因为办公室里不仅有贺熙，还有另一个人，正是公司的大股东，贺熙的大伯贺家耀。

“坐。”贺家耀年逾五十，身形高大，威严的很，压的人透不过气来。

“别绷着。”贺熙缓和道。

“肖亚平，你是个人才。”贺家耀直言道。

肖亚平问道：“我……不知道发生了什么，这段时间我一直在医院，公司的事情，我不是很了解。”

“你知不知道，你之前的那个企划案，关于酷可饮料在内地的推广方案，打动了酷可的高层管理，他们认为你极富创造力，而且广浩风格契合我们国家的传统文化，是适合打开内地市场。”贺家耀笑道。

肖亚平想到之前贺熙和他说的。

关于他那个广浩企划方案。

这是他在离休之前，所指定的一个方案和推广策略。

和采用明星大牌砸眼球不同。

肖亚平从一开始是设想的，就是将外来的品牌和本土的传统文化结合，用钟、磬、管、编磐、埙等多种敲打吹奏的乐器，以酷可公司的瓶身来做载体，进行不同时期的器乐演奏，和神话传说亦或者民间舞蹈，还有劳动生活等，密切结合起来。

这样可以使品牌文化很快的传统文化结合。

在宣扬传统文化的同时，也能使品牌价值得到最大的传播。

不过这个方案，他并没有完全想清楚。

“这个，我想澄清一点东西。”肖亚平坦言道，“这个方案是个半成品，里面有很多具体的细节我都没有确定下来，当初我只是给我的上司，蒋涛蒋总看了一下，如果说，这个方案真的被采用了，那么他，肯定是补充完了剩下的细节，如果要嘉奖的话，理应有他的一份。”肖亚平交代道。

这是他的底线。

虽然获得重生的他极其想要把握机会。

但是，本不属于他的成就，他还是不能接受。

“蒋涛？”贺家耀脸色冷了下来，“伽途不需要那种东西。”

“他怎么了？”肖亚平出声问道。

贺熙看了一眼肖亚平：“我之前和你说过，蒋涛交给我这个方案的时候，上面的署名是他和许修明，并未提到你，你记得吗？”

“嗯。”肖亚平点了点头，“这个无所谓，我……”

“无所谓？”贺家耀有些严肃，“所谓大了！”

……

直到肖亚平从办公室走出来。

他都不能理解，就因为这样的事情，就把蒋涛给开除了。

而且连带着许修明也记了处分查看。

这想必就是贺熙所说的企业文化吧。

这可真是够严苛的。

他在公司一直呆到了下班。

“去我那里。”江瑶收拾好东西，冲着她说道