第22章 薪酬待遇（1/2）

梁子昂拘谨的坐在沙发上，腰背挺得笔直，双手握紧放在大腿上，眼睛低垂看着脚面，一副林冲误入白虎堂的样子。

坐在他对面的顾云都笑了起身给他倒了杯水，推到他面前，“别那么拘谨，放松一点，以后都是自己人了！”

梁子昂僵硬的点了点头，拘谨的神色还是一点也没消退。

顾云也没再多说，毕竟总要给新人一点融入的过程。

“来小婉，给他整个活！”

一旁站着的小婉歪着头看了看自家老板，小小的眼睛里写满了大大的问号。

“不好意思说顺嘴了......”

看来以前看了太多网上这些传染源，给自己都看的抽象了。

顾云清了清嗓子，“来，给小兄弟介绍一下咱们的薪酬待遇！”

小婉点了点头，翻开手中的文件夹，开始介绍。

“首先呢，咱们是一家跨国大公司，世界500强......”

听到这儿梁子昂人都傻了，本来想忍一忍，但实在是忍不住了，还是举起手来，“不好意思我有个问题哈......”

顾云抬起手示意小婉停一下，梁子昂这才接着说下去。

梁子昂斟酌了一下，这才小心翼翼的说道，“......我记得上次顾先生说我们是邪神教会来着。”

顾云一脸理所当然的点了点头，“对啊！”

梁子昂人都傻了，主要是顾云的态度太过理所当然，让他怀疑自己问的问题是不是哪里有问题。

“那这跨国公司？”

“三尸教遍布全球啊！”

“世界五百强？”

“三尸神能在一众邪神里排到前五百吧？”

你别说，你还真别说，顾云这解释真是一点问题都没有。

小婉趁着梁子昂脑袋迷糊的时候接着往下说到，“那么，你已经对咱们公司的前景有了大致的了解了，现在我们来谈一谈薪酬待遇方面。”

“首先，我们严格落实《劳动法》，一天工作八小时，一周五天，周末双休，有问题吗？”

梁子昂目光呆滞的摇了摇头。

“其次，因为工作性质特殊，所以需要你24小时待命，保持手机畅通，电话补助按一个月400的标准给你交；临时加班三倍工资，逢周末再翻倍，有问题吗？”

梁子昂嘴巴微张，瞳孔放大，继续摇了摇头。

小婉满意的颔首，继续说着。

“第三，公司给你交五险一金，按基本工资的百分之十二比例缴纳......”

“第四，每年公司会组织一次体检活动，按三甲医院的标准体检程序走......”

“第五......”

梁子昂看小婉还在滔滔不绝的说着，一屁股就从沙发上跳了起来，双手连连摆动，“够了够了，使不得使不得！”

顾云看着他疑惑的问道：“怎么了？是嫌待遇不够好吗？”

“我们还可以再商量嘛！”

“不不不！”梁子昂连声说道，一时不知该说什么好了。

“顾先生，不是我嫌弃待遇不好，而是这待遇是不是好得过头了？”

梁子昂再也按捺不住心中的疑惑情绪。

“而且我就没听过邪神教会还给交五险一金的......”

别说听过，他想都不敢想！

你们这还是邪神教会啊？！一点脸都不要了！

今天敢交五险一金，明天敢干什么我想都不敢想！

顾云摇了摇头，教训起他来。

“小梁啊，你这个说得就不对了！”

“邪神教会怎么了？就没有依法纳税、缴纳五险一金、遵守劳动法的必要了吗？”

他痛心疾首的说，“小梁啊，你要记住！我们是邪神教会，不是资本家！”

“不要把我们和那种令人作呕的东西放在一起相提并论好吗？很掉价啊！”

虽然听不懂，但是大为震撼的梁子昂顺从的点了点头。

顾云接着说道：“而且这只是我的一个想法，你是第一个适用这套工资体系的！”

梁子昂指了指自己的鼻子：“第一个？！”

难怪呢，就说一般的邪神教会怎么可能是这种画风。

“对！第一个！”

“小梁你想啊，有谁生下来就是作恶多端的吗？就是向往黑暗的吗？就是向邪神奉献身心的吗？！”

“不！”

顾云站了起来，大手一挥，斩钉截铁的说道，

“他们只是社会的最底层、人生的失意者！”

“他们或许有着这样或那样的原因，没有跟上社会发展的步伐；而社会这台无情的机器也毫不怜悯的从他们身上碾了过去！”

“在这种绝望的时候，他们能去投靠谁呢？”

“三尸教给了他们这最后一丝风中烛火一般的希望。”