第12章 越等,越没底,越心慌慌（1/2）

可怎么和她在一起的时候，又那么痞里痞气。

呵，男人，虚伪，爱装。

心里闪过一丝怪异。

周总在单人位的沙发坐下，林小花才挨着姚亢，隔着一个人的位置，一起坐下。

“姚亢，小花说找你，还要找我，我就把她带进来了，听听她汇报。”周总爽朗的对着姚亢一笑。

“嗯……”姚亢嘴角一扬，只是嗯了一声。

对着公司老大，这么拽！

又似当林小花是空气一般。

谁对着公司领导不都舔狗一般的讨好，他倒好，平时的绅士姚呢。

林小花倒是没在那么大的领导面前汇报过，真正汇报的时候，免不了紧张。

和领导见面打招呼，聊天，和与领导正式的汇报工作，那是两码事呀。

说话时，声音还是止不住的微微打颤，好在林小花专业过硬，越到后面越发的自信从容。

眼神由刚开始的不自信，躲闪，不敢直视领导，到现在的眼里有光，明艳照人。

认真工作的人果真是最迷人，最有魅力。

姚亢面无表情，目不斜视，全程看着林小花汇报，倒看不出他在想什么。

虽然林小花大部分时间都在面对着周盛兴汇报工作。

时不时的，林小花也会与姚亢对视，眼神干净，纯洁，不带半分腼腆，不带半分矫揉造作。

姚亢内心止不住的有一丝涟漪。

这样的人儿，不愧是他看上的。

林小花在汇报完几个项目的大致情况后，把资料分给周盛兴和姚亢。

“周总，姚副总，这是本月的总结工作和下季度的工作计划。”

得亏林小花多打了一份工作计划，原本一份给姚亢，一份她拿着备用，正好派上用场，备份的那份给了周盛兴。

此时林小花手头只有笔记本，去领导办公室这是必备的，好记性不如烂笔头呀。

以防领导临时安排工作，对工作有何要求，需要何人，在什么时间节点完成。

你要是记错了或是忘记了，那不得玩完啊。

还想不想混了。

即使手里没有资料，没有计划表，林小花依然记得每条重点工作。

毕竟工作使本花充实，使本花快乐。

周盛兴，姚亢，翻阅着资料，领导级别越高，做事果真越细致，这样的工作态度，让林小花感触颇深。

每一个在高位的人都不简单，即使在外人看，某些德不配位，或是专业还没有专业人士强的人，还能身居高位。

可站在高位上的人，格局，观念亦或是某一方面的能力，都不是一个中基层员工甚至是部分高管所能感同身受的。

以至于林小花此时只能静静的等待着。

察言观色了好一会，似乎领导们一直没有看到林小花认为的重点工作部分。

毕竟整个公司的工作计划，各项目，各部门，还有上报集团的，资料确实有点多。

是耐心的等领导看完，还是主动汇报呢。

同时，又担心领导没时间看完，忙于别的事情，工作计划不能按时发文，按时上报集团，不只是公司绩效会被扣分，连同相关的主要责任人员也都会跟着扣绩效分。

若是上报集团不及时，那可是直接在当月扣绩效。

比如综合管理中心的林小花，刘斌，再有分管他们的副总姚亢，以及分公司总经理周盛兴。

绩效分，可是直接和薪资年终奖挂钩的，不能不重视。

何况绩效也是工资的一部分，没谁会愿意被扣。

时间在静默的过程中，缓慢的流动着。

此时的林小花，越等，内心越是焦灼。

毕竟第一次在公司第一把手面前汇报工作呀。

原本是发到秘书璐璐那里，把需要公司总经理审批的重点工作标注出来即可。

可今天正好遇到了周盛兴在门口，才被叫进来。

即使这公司一把手看起来和蔼可亲的。

可没有任何一位领导，在看到你没有抓住重点工作汇报的时候，还能耐着性子听，不把你劈头盖脸的骂一顿都不错了。

领导的时间，可宝贵的很。

怀着忐忑的心情，林小花悄悄的瞄了旁边的人一眼。

似是感觉到身边人的异样，姚亢不自觉的拧着眉，扭头看着她，

还没等林小花做出反应。

姚亢随手把资料放在了桌子上，没给林小花任何提示。

林小花不免愣住，这！这啥意思呀，姚大人您倒是说清楚呀。

豁出去了，还是主动汇报吧，越等，越没底，越心慌慌。

“周总，姚副总，这部分是上个月各项目，各部门的工作总结，这些都核过了。”

“也和各部门负责人沟通确认过，没有异议，这部分是下个月的工作计划和上报集团的下季度工作计划……”