第二十四章 ：Day22（Malkuth核心抑制）（1/2）

“主管，这就是你所谓的"无法控制的局面。”

控制部的 Malkuth 身形发生改变，如同一棵枯死的树一样，伸展出的枝干连接着几张文件和一些机器外壳。

“全员撤离控制部！”

周围的员工早就发现不对劲了，在收到命令后分散到了安保部、情报部和培训部。

此时，主管也回到了控制室。

屏幕显示，工作指令系统出现故障，到达五级逆卡巴拉能量融毁并集齐满能量即可通过这一天。

工作指令系统出现故障，应该是分配的工作发生了改变。

其他的或许都会得到能量，看不出来，但是小帮手的洞察工作是负数，所以不管属性多高都不会得到一点能量，更何况有无忧在，完全不用怕出现问题。

员工无忧对小帮手进行工作。

嗯，很好，第一个就是洞察！变成了压迫。

本能的话可以用博迪，毕竟不是本能工作就会减少逆卡巴拉计数值。

在四次工作后也是发现本能变成了洞察。

在工作了几次后进入了一级融毁，正当 X 开开心心的让无忧给一无所有进行洞察（本能）工作时出现了问题。

看着那几乎全红的能量，X 的面容开始扭曲，在无忧被剥皮后扭了（不是）

“为什么啊？不是本能吗？难道是又变了？靠，重来！”

【重新开始这一天】

“Angela，给我拿个本子和笔来。”

X 刚说完，就看到了 Angela 在桌子下面掏出了个本和笔，似乎早就准备好了的样子。

“无忧，对小帮手进行洞察工作。”

工作结果为优，就是不知道这个优到底是本能工作还是压迫工作。

“还是无忧，给博迪进行洞察工作。”

工作结果很好，并没有减少逆卡巴拉计数值，看样子是本能。

接下来无忧和其他物理抗性高的员工开始对小帮手，博迪，一无所有，大灰狼（是故意的:D），宇宙碎片（这个太弱了，基本上但凡员工血量和精神值高一点都没有事）进行洞察（本能）工作。

一级熔毁触发了。

如此的绝望...如此的无力...请你好好感受一下...

这一次 X 停止了员工的工作，又是让无忧对小帮手进行工作。

经过四次工作后，X 也不是很清楚自己这是运气好还是不好了。

除了洞察是差以外，其他全是良。

“没事，起码知道洞察是压迫了，而且还得个饰品。”

再然后就是迫害亡蝶葬仪的时候了。

因为忘蝶葬仪的管理须知很特别，勇气不能超过三，正义不能低于三，不然工作就减少逆卡巴拉计数值。

很显然，公司里并没有符合条件的员工。

所以，无忧、苏晓梦两个 A 套员工和库博这个 W 级装备的员工在在收容单元门口站着，以此找可以工作的员工进行洞察（压迫）工作刷饰品。

全属性+1 已经可以了。

在刷出了 2 个饰品后，二级熔毁触发了。

绿色的黎明 疑问

有一天，我们想到一个问题：我们从何而来？我们被给予了生命，却又被不负责任地抛弃。

又是这个弱的一批还一堆问题的机器人，甚至 X 都没有特意去管，就让他们自己移动，有些让文职打死了，还有的跑到了休息室让员工围殴致死。

工作还是那么简单的一套流程，给小帮手工作，给博迪工作判断工作变化，接着给那个异想体进行工作，在三级熔毁的时候能源已经搜集满了，这 X 就不慌了，就发布给那些 Z 级和 T 级的工作的消息。

很快，五级熔毁触发了。

不...主管...我不能这么做...

金色的字浮现在屏幕上，宣告着今天工作的结束

...

“您好，A！”

“我真的很荣幸能加入您的团队！”

“啊！忘记自我介绍了！我的名字是…！我会努力协助大家工作的！”

“哎？我刚才写的报告书跑哪去了？我刚刚明明就放在这里...”

眼前的画面变换了一下。

这回是 A 说的话。

“只有同情心是没有用的。”

“急躁所导致的后果随着时间的推移一点点显露了出来。”

“氛围并没有那么融洽，我从未考虑过记住她的名字，或是回应她的手势。”

“过了很久之后，我才意识到我应该表扬她几句。”

......

X 打算去控制部看一看 Malkuth 怎么样了。

“Malkuth，你还好吗？”

“您可真是个善变的人。”

“我还以为您从来不