第34章 篮球与公司文化（2/2）

谈什么回报。”

“所以说啊，这才是大智慧。”

“对，还有王永胜，哪怕有时候动作大了点，他也是一脸笑嘻嘻的。”

“那可能是对你吧，我防守他动作大一点，很明显就能感觉到，他立刻要扛回来。”

小庄知道，也是正常的，人与人之间，有时候不知道为什么就看不上对方，相反，有时候也不知道为什么，怎么看对方，怎么觉得舒服。

小庄担心大家以后打球，心态不平衡，说完补充分析道：“都是平凡人，能用身体的，自然就会用身体；有资格倚老卖老的时候，大多数都会用。当一切都不好用的时候，就开始有情绪了。这些都算是人的本能吧。”

唐俊突然凝视着小庄道：“小庄，三日不见当刮目相看，我发现了，自从前天中午到现在，我觉得你神了。”

小庄很自然地逃避道：“我就是瞎扯，别当真，千万别当真。”

小庄越是一副玩世不恭的态度，唐俊越觉得小庄神秘。

小庄心想：“看来，以后还是少抖机灵，少说、多做。”

原本小庄还想说下面这段话，唐俊这样神秘地一打岔，小庄不敢表露太多内心世界了，正所谓机事不密则不成啊！

“虽然打篮球，是下班后的体育活动，其实也代表了一种文化。现在公司篮球场的文化，就是老人排挤新人，正常情况应该是老员工关爱新员工才对。其一，新员工刚来，本来就需要温暖。其二，这些老员工从年龄上来说，都比实习生大，甚至有的大了十几岁，所谓长幼有序，另外一面就是年龄大的，相应的心胸也要宽广点不是。”

再联想到，姜强向自己提的两个问题，幸亏自己早有准备，外有天机体验室的加持，否则自己就出洋相了。想到这里，小庄又有了新的问题：“比如公司打篮球的文化，系统的表现在哪里？第一根源是什么？解决的办法是什么呢？”