第50章 改变分配方案（1/2）

“姥，我和姥爷商量说挣的钱，除去日常经营周转留一部分，剩下的分成七份。你和姥爷一份，我家，大舅家，二姨家，小舅，小姨各一份。”

“那不才六份吗？”

李兰这时候脑袋转的倒是飞快。

“嘿嘿！还有我，姥爷说也给我一份。”

林小雨咧嘴憨笑着。

“小孩子要什么钱！”

李兰眼睛一瞪，喝斥着。

“你别管了，是我决定的。”

“爸……”

李兰还想说什么，被李友成用手势制止。

“我这挣钱的本事都是小雨教的，就是不给你们，也得给小雨。”

“是啊，大姐，爸这么做没错。”

李玉也赶紧说。

“好了，我还没说完呢。”

李友成轻咳了声。

“小雨说，咱们厂95年就会有大批的工人下岗，小兰和洪江也在下岗名单中。”

“下岗？”

李兰头一次听到这个新鲜词，有些懵，但直觉告诉她不是什么好话。

“下岗就相当于被开除丢了工作。”

李友成解释。

李兰听后，诧异地看向林小雨。

东方厂可是国营单位啊？是铁饭碗啊？

“姥爷，你说的不完全对。”

林小雨之前为了让李友成理解，就笼统的说了下岗是怎么回事。

“我爸妈下岗，是属于厂里效益不好，为了压缩成本，就让一部分职工停岗待业，并没有将他们开除。”

“那不就和停薪留职一样吗？”

李兰没听说过下岗一词，但是停薪留职她是知道的，东方厂就有几个人申请停薪留职后，去南方打工了，听说还都混得不错，逢年过节回来，买的都是很稀罕人的物件。

“意思差不多，但也不太一样。停薪留职是不开工资，但是工作岗位给你留着，你随时可以回来。

但下岗是不仅不开工资，还没有岗位留给你。只能等到厂子效益好了，有多余的岗位才能让你回来上班，所以有本质的区别。”

“妈，我原本打算等你们下岗了，再让你们和姥爷一起做生意的。但是仔细想想，也没多大意义。

你看，你一个月工资才两百，还赶不上我姥爷一天挣的呢。

国企铁饭碗说的好听，实际上也就名声好点。要想指着工资发家致富，那可能得是一百年后的事了。”

“你是想让我现在辞职不干，和你姥爷去卖鸭货？”

“不用辞职，你可以先办个停薪留职。”

林小雨知道老妈李兰对铁饭碗有着执念。

他们这代的人，很多都是死脑筋，安于现状，不敢轻易去尝试任何有风险的事。

并且，现在开饭店，摆摊卖货的个体户在他们看来，都是上不得台面的，是因为没有正式工作，为了糊口才不得已做的营生。

“停薪留职可以啊，大姐，如果不行，你还可以回去上班。”

李玉很赞同林小雨这个提议。

“怎么可能不行，等我妈尝到挣钱的甜头，就不再想回去挣那几百块的死工资啦！”

林小雨拍着胸脯保证。

“那，那行吧！”

李兰想着，还有退路，即使不成也可以再回去上班，便同意了。

“那，我办完手续后，和你姥他们一起卖鸭货吗？”

“你先和我姥爷学学配料，然后在大学城那边租个店面。”

“你是说城南那里的大学城吗？那可有点远啊，坐公交要半个多小时呢。”

李兰听说要在那里租店面，首先想到的就是距离问题。

“其实也还好，你不知道，我在京都工作，一天来回要两个小时的路程呢！”

“什么？要两个小时，那得几点就从家走啊？”

李兰一脸的惊讶。

“大城市都那样，我有同事一天来回要三个多小时呢。”

林小雨不以为然地说。

“没事，小兰，你要是不想去大学城那边，我和你爸去，反正小玉也不在家住，我们在哪里都无所谓。”

张凤荣见李兰有些为难，再想到她还要顾及林小雨，便安慰她。

“是啊，你妈说的对，你还得照顾小雨，去那么远不方便。”

李友成也附和。

“其实这也都是暂时的，去那边先铺开市场，等攒够钱后，我打算让你们开个食品加工厂，买个小货车每天统一给各个店面配货。”

“这就是你之前说的那种直营模式吧？”

李友成很聪明的，很快就联想到林小雨说的那种经营方式。

“对，咱们的直营店开起来，慢慢就会有很多人要来加盟，到时候就是直营和加盟两种模式并行了。”

“嗯，行，那明天我就先去大学城那边看看，有没有合适的店铺在出租。