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专和高中的,一个班几十个人里只有几个人。
这些提前准备的人,努力没有白费,面试的时候全部通过。
机会是留给有准备的人的。
花家工厂的第一批大学生也是老熟人,周边初中高中吃着花家包子的学生们,都大学毕业了。
服从分配的工作,跟花家提供的岗位比,一点吸引力都没有。
九十年代效益不好的厂子下岗工人越来越多,这就是93年开始的下岗潮。
最后这一批大学生出于对花家的信任,全部进了花家工厂。
这是意外之喜,花圆圆脑子里已经有了新的规划。
她一直有在国内建立实验室的想法,可惜没有人,没有专业人才,等着大学相关专业的建立还不知道猴年马月呢。
这些人以为在花家工厂有个办公室的工作就不错了,谁也没想到花圆圆给他们的提议是出国留学进修,进国外实验室学习。
他们从实际出发重新学习专业知识,也就是把大学专业知识集中到一两年重点攻克。
花圆圆觉得这个是可行的,大学四年学到多少专业知识,大家都是过来人心里有数。
而且大学毕业从事本专业的又有多少呢。
当然看似好事,也要因人而异,有人性格确实不适合,或者不想干,那也没有办法,花圆圆是给他们多一个选择。
这事原计划是直接从国外找人,对象是留学生,愿意回到国内工作的。
一部分人留在外面不回来,是因为外面工资高住大别野开小轿车。
在花圆圆这,这都不是事。
工资我给你按国外的算,大别野咱自建,你想建成啥样就啥样,车那更是小意思了,想要啥牌子啥型号直说。
你要有这个本事,我就能给你想要的所有待遇。
两条线同时发力,国内实验室的建立只是时间问题。
学校、专业、实习等等所有这些,都有老史把控。
花家工厂的管理层,全部在花圆圆手里,一个外人都没有。
管理层有管理权,会体现人的主观性,在厂子完全成熟之前,还不行,这不是她想要的。
管理有短板不是问题,她可以慢慢改。
她要把调子给定下来,就让花庆国他们完全按照她那一套死板的东西来。
一点差错也不能出,从牧草第一步开始,到最后制成奶粉成品,整个流程严格到不能再严格。
国外培训的工人还好说,周边村民干活你敢给我随地吐痰试试!
知道闺女的厂子终于建成了,花有才也很高兴,当时问了一个非常正常的问题。
这是不是以后就开始挣钱了?
花圆圆……,是开始挣钱了,要把前期投入和日常费用扣掉,真要盈利还得多少年她自己也不知道。
现有产量下,她不用太关注销售。
就这点产量,以十里村为中心,村里的小卖部、供销社,厂里有零售小店,村民们可以直接去厂里买。
再加上周围了解花家的村民们的亲戚朋友,认识的人,就全部内部解决掉了。
这个时候人们走亲戚拿着奶粉、麦乳精的多有面子,花家的奶粉第一时间成了大家伙的首选。
花家所有的人情往来里也加了一个奶粉,郝栎这块的需求量就巨大。
兄弟们家里有娃的,奶粉最实惠。
断货断货,根本就不够卖的。
越是内部人士,了解内情的人,对花家的奶粉越是认可。
花家建厂相关政府部门的工作人员,直接给办公室打电话让帮忙留货。
所以这个时候,花方方还在跑进口和出口这两块的时候就特别不能理解。
“姐,咱都不够卖的,还要出口吗?”
“百分之九十不出去,要的是这个出口的资质,这侧面证明咱们产品的一个证据吧!”
花家奶粉都能出口到所有的发达国家,这说明什么呢?
“那咱自家国外厂子的奶粉引进来,不是跟咱自己竞争吗?加税就更贵了……”
“小方,你知道咱国家有多少人吗?竞争,你想多了啊,咱这点产量都不够塞牙缝的。引进是满足一部分消费者的需求,贵是贵了点,一分价钱一分货。”
知道现代有多少妈妈海淘奶粉吗?那个数字说出来吓死人。
花家这点奶粉产量,真不够看的。
国产奶粉的质量怎么样,她不盲目下定论。
但花家实验室有一项常规内容,就是所有市面上的奶制品检验。
有问题怎么办?媒体曝光,管理部门举报。
那花圆圆有没有一劳永逸的法子,从根上杜绝掉这个隐患呢?
并没有。
现在不是技术的问题,花家工厂现有的技术,如果钱给够了,可以共享。
有了这技术,设备有钱换吗?
还有源头
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