第31章 暗恋（1/2）

从平洲岛回来的路上，言冰云接了一个电话，电话生产部经理打来的，开始是一些工作上的事情，在到生活上的关心。

这通电话，让妮子有点不舒服，妮子也是第一次知道，原来公司竟然有人暗恋言冰云。

言冰云挂了电话，从车头镜中，看到妮子皱着眉头。一只手不由的去抓紧妮子的手，什么也没有解释。

原本两个开心回家的情侣，瞬间车内气氛有点拘谨，妮子觉得有点累，靠一边休息，不由得想起有一次生产部经理莫名其妙针对那次。

妮子最初进公司，就在生产部工作，主要负责生产订单用料报表。那时候的妮子还是一个初入职场的新人，老员工欺负妮子孤立她。一度妮子差点待不下去。

有一次妮子拿了做好的报表给班长看，班长刚好失恋，心情非常不好，看到有一项是错误的数据，直接把报表摔在了地上。那一刻也就是妮子决定留下了，要收拾这些人。

还有一个老员工，很看不起妮子，团结其它员工，一起孤立妮子，其中就有班长。后来妮子自己钻研，研究出一份自创的材料数据报表。成为了公司的样本报表。也就那个时候，言冰云经常来看妮子工作。

妮子经过自己的研究，还让正常生产不次品下降。也就那一年公司试用了妮子提供的方法，流动客户手里的产品不良率为零。

跟生产部经理其实也没什么过节，只是妮子工作太出色了，她多少有点忌讳。其实你的领导不需要你有多强的专业能力，只需要你听话照做就行。一旦你的能力超出领导，必定会遭到领导的打击。

那次妮子升职加薪就是最好的案例，公司要把妮子这种创新改进的人才，在公司大力宣传提拔。

妮子升职主管前，要求各部门写一份对于妮子工作有哪些成绩。对于部门合作有哪些值得提倡的。

各部门都写了很多妮子工作值得提倡的地方，唯独生产部经理，写了几页纸，全是妮子工作中的不足。

本来这是发给言冰云看的，大概她以为妮子看不到。万万没想到的是，言冰云发给了妮子看。

还跟妮子说：在你的升职的时候，她这样做是她不对，但你也要意识自己工作的不足。那时候的妮子，把这口气狠狠的咽了下去，但从今往后，处处提防着这种小人。

表面上，生产部经理对妮子很好的，每次在会议上，妮子跟大家争论不休的时候，她都会出来打圆场。妮子那时候还想着，毕竟曾经一起共事，多少有点情谊吧！

哪知道，这种小人专门背后捅刀子。言冰云之所以发给妮子看，这里面也是有偏爱的意思，希望妮子这个傻丫头不要想着身边的人好坏不分。

虽然每次看到生经理跟男同事说话说话都是那种很温柔的，跟男同事说话是那种正常人。她对言冰云也是一样，每次在言冰云面前说话都娇滴滴。但妮子今天从她话里第一次知道，原来她喜欢言冰云。

她今年都三十几岁了，还没谈男朋友，每次只要言冰云在办公室，生经理必定会在办公室加班，言冰云一走，马上下班。

言冰云如果不在办公室，她几乎上班迟到，下班早退或者根本找不到人。她总是在言冰云面前表现的工作很积极，很努力。

妮子最看不惯她这样的茶。每次妮子要的资料她拿不出来，必定在群里轰炸她，每次工作时间找不到人，妮子也在工作群轰炸她。直到她按时交。

有那么一次，妮子没注意，把她已经交过来的数据，报群里说没交。

生经理抓着这个机会，在群里攻击妮子，说她工作不认真，说妮子做事不负责。

妮子这人性格就是这样，我做错了，你可以说我，妮子一句也没回复。但就这个时候，言冰云给妮子打电话了。安慰妮子：生经理在群里说的话你不用太在意，我也说了她：她不应该这样，抓住人家一点错，狂轰滥炸。

妮子那时候还没跟言冰云暧昧，本来觉得没什么呀！万万没想到言冰云这么在乎人家怎么说妮子。那时候妮子觉得言冰云是不是想多了。

妮子一直不明白，生经理为什么要一直针对她。可能她吃醋吧！

在妮子没有进公司的时候，听说言冰云对生经理很好的。后来妮子来了，言冰云再也没有带过她，一直在带妮子怎么做事，而且大家眼里可见的是，言冰云见不得妮子受一点委屈。

曾经也有谣言说：妮子占着言冰云喜欢，在公司里横行霸道。妮子扪心自问，一直规规矩矩，只是面对那些不守规矩的人，死死把住那道安全门而已。

这种谣言也不知道从哪里出来了，妮子听着内心挺难受的，如果放任自流，自己就会同流合污。

只是有时候，言冰云对于妮子的信任，让妮子从事很多工作之外的工作。言冰云去国外了，需要一些资料，都会找言冰云去要，要来发给他。这在很多人看来，妮子就是越权了，但又不好说。

妮子突然问言冰云，她喜欢你，你知道的是吧？

言冰云说道：想多了，