第355章 顾白对杨芷希设计稿的不满（1/2）

半岛咖啡。

杨芷希看着坐在自己面前的顾白，顾白此时正在看平板上的办公室装修设计图。

办公室的设计并不复杂，特别是空间很大的办公室。

再加上舍得花钱。

仅仅几天时间，杨芷希就拿到了三份设计图。

这里面第一份设计图是她最满意的，但毕竟只是她的个人喜好，所以她还是又选了两份设计图，一起拿给顾白，让顾白来抉择。

在她看来，这三份设计图，其实都是挺优秀的。

办公室的设计无外乎是员工办公区、老板办公区、休息区、接待区、会议室等地方。

员工办公区的设计，讲究的是让员工能够有足够的办公空间，注意这里是足够，而不是舒适的，所以现在都是一个个的工位。

除此以外，就是要让老板或者领导能一眼看到你在干什么，是不是在偷懒。

这也是为什么以前流行还稍微有点隐私的格子间，但现在这几年，都是开放式工位了。

相对于员工办公区，老板办公区或者说老板办公室的要求就截然不同了，首先就是要隐私，毕竟没有一个老板希望自己在办公室里做什么时，外面的员工都知道吧？

不光是视线上的格挡，还要能隔音。

最好，还要能够观察外面员工们在干什么，这就是为什么很多领导的办公室直接就是玻璃隔断，拉上百叶窗帘，他想看外面就看外面，你却看不到他。

至于休息区，很多公司已经沦落到简单的一个饮水机了，最多就是依托饮水机建一个十来平方的小房间，放个书柜，上面装模作样放一些员工们从入职到离职都不会抽出来看一页的书，而且以各种心灵鸡汤和成功学为主，待遇好点的再放个沙发，放点廉价的茶叶，就美名其曰茶水间了。

会议室更简单，能放下一张会议桌，几把椅子就行了，现在还有很多会议室连椅子都不放，说让大家站着开会能够提高开会的效率，你怎么不说不开会最有效率呢？天天大会小会的开，不就是你们领导最喜欢的吗？

对于注重业务的公司来说，接待室是很重要的，毕竟这是公司的门面，外面的客户来了就是进到接待室里。

所以接待室很多时候是和陈列室、企业宣传室合二为一的，客人进去之后，就能把企业过往辉煌的经历看的一清二楚。

杨芷希以她的眼光来看，这三份设计图都是很完美的。

但顾白却是叹了口气，摇着头说：“小杨啊，这些办公室的装修风格，都不是我想要的！”

杨芷希心中震惊：“顾白，这已经是我找星城最知名的设计师设计的了，就这两层楼的设计费下来，光是初稿就十万块啊！”

她心想这都不是你想要的，那你到底想要什么？

同时心中还有些不服气，我倒是想听听你能说出个什么一二三来，难道在这方面，你比我还要懂？

顾白叹了口气，幽幽的说：“小杨，你知道咱们公司的企业文化是什么吗？”

企业文化？

咱们有这玩意儿？

杨芷希试探性的问：“做有社会责任感的公司？”

也难怪她不知道，顾白自从搞了大唐集团后，压根就没怎么关注过，基本上就是处于放养状态。

这也难怪，任凭谁有了神豪系统，还会去好好经营公司？

不存在啊！

顾白摇头：“不，大唐集团的企业文化是，做让员工满意的公司！”

杨芷希问：“是客户满意吧？”

“不不！”顾白练练摇头，“就是员工满意！”

杨芷希一脸疑惑。

顾白义正言辞的说道：“一家公司，如果连员工对这家公司都不满意，然后它却口口声声说让客户满意，你觉得这家公司的产品，能够让客户满意吗？”

杨芷希张了张嘴，总觉得顾白这话有点歪理邪说的感觉，但她一下子又不知道该如何反驳。

“所以，你看看你给我的办公室装修设计图，是能够让员工满意吗？”顾白说完之后，就把问题丢给了杨芷希。

他名正言顺的观察着杨芷希的表情，心想我真是太能掰扯了，但这是必须得做的。

要不然你什么都对员工那么好，你总得有个解释的原因吧？

若不然说不过去啊！

现在这个原因虽然有些牵强，但起码能够自圆其说。

杨芷希看着平板上的图纸，就觉得还好啊，于是她把她最满意的那一份设计图调出来，对顾白说：“顾白你看这个，不是挺好的吗？每个员工都有足够的办公空间，座椅也都是很舒服的办公椅！”

顾白摇头：“别的我就不说了，就这种办公桌，你觉得舒服吗？”

他所指的办公桌就是很多写字楼里常用的办公桌，用密度板做成的很简单的办公桌，一长条，能够坐三四个人，很多办公室为了节省空间，都是好几条拼在一起，一排就能坐下十几个员工。