第362章 满意度总算涨了（1/2）

顾白满意的笑了笑，说道：“所以啊！咱们做生意的，说来道去，根本就不是为了客户！为了客户我去做什么生意啊？我自己当客户，自己满意去不就好了吗？做生意，包括你们出来工作，说白了，都是为了让自己过的更好，你说对不对？如果我现在和你说，我们公司为了让客户满意，决定每辆车降价一万块，然后你们每个月的工资降低两千块，你们愿意吗？”

黄康健立即摇头：“不愿意！”

“是啊！你们损失两千块可以让客户获利一万块，你们都不愿意！这难道还不能说明问题吗？”顾白继续说道，“所以归根结底！做生意，就是为了让大家过上好日子！既然如此，你们来给我工作，我又有点钱，我给你们发点奖金，改善下你们的生活，这又有什么问题吗？”

“似乎……没什么问题！”黄康健觉得自己被顾白说服了，而且他觉得顾白这话，虽然猛一听似乎太功利主义了，但不知为什么，他就觉得，做顾白的员工会很幸福的。

因为这样的老板不会讲别的大道理。

他就一句话“我会带着你们一起赚钱，一起过上好日子”。

而且还用实际行动——发钱来表示自己的诚意。

他忽然很后悔，自己太以小人之心度君子之腹！看一切都是阴谋！哪里能想到顾白竟然那么伟大？

“当然，我做公司是为了赚钱！但我知道，我之所以能赚钱，不是因为客户！因为我的产品如果做的不好，客户是不会买账的！产品之所以能做好，都是因为员工们的存在！所以这间公司，其实相当于大家的！只不过我的份额比较大而已！”

顾白解释了一番后，才站起来，一挥手，正气凛然的说道：“最后，我告诉你我们公司的理念吧！那就是‘做让员工满意的公司’。”

“轰！”

黄康健只觉得如雷贯耳，浑身都起鸡皮疙瘩了。

这！

这就是我想要为之工作，而且奋斗一生的公司啊！

黄康健连忙对顾白说：“顾董！我有个不情之请！”

“说！”

顾白之所以如此大方，是因为他看到黄康健满意度的变化了，如果画一条曲线的话，几乎就是90度的垂直线了。

从“-10”直接给飙升到了“80”。

顾白心想，不枉我如此忽悠。

黄康健说：“我……我不想辞职！我想继续干下去！我想为龙骑汽车，为顾董您的心愿，奉献自己的微薄力量！”

说罢，他一脸忐忑的看向顾白。

顾白微微一笑：“既然不想辞职，那就好好干吧！”

“哎？”黄康健一脸惊讶，“所以……您不准备辞退我？”

顾白一脸关心弱智的表情：“我什么时候说要辞退你了？我是说你想走可以辞职，我也没说我会把你辞退啊！”

黄康健：“……”

顾白说：“对了，还有两件事得你去办！”

“您说！”黄康健立即表忠心，“赴汤蹈火在所不辞！”

顾白摆摆手：“没那么夸张！就是你对赵毅、赵蕊、孙饶、龚丽君几个人是带去了负面影响，既然是你做出的事，你就要把他们给安排妥当，你能做到吗？”

“能！”黄康健连忙点头。

顾白问：“你准备怎么做？”

黄康健说：“我准备晚上请他们吃饭，到时和他们宣扬顾董您‘做员工满意的公司’的伟大思想，从而折服他们！”

“……”

顾白看着黄康健一脸死忠粉的样子，心想靠谱吗？自古一粉顶十黑啊！

但现在也没太好的办法。

让黄康健出马，还有个缓冲，若是不行，自己再出马。

总好过一开始就自己出马吧？

顾白说：“行，记得把吃饭的票据……算了，报销还得你自己先掏钱，这样，你去找财务先预支五千块，到时多退少补，晚上一切开支都算公司的！”

黄康健震惊了。

一般公司，即便报销，也都是凭票报销，私企里，几乎没有先预支后报销的。

他不止一个同学吐槽了，说刚工作本身收入就低，结果出差的话还得自己先掏腰包，回来之后走报销流程，快的还好，几天就报销下来了。

但最怕那种僵硬体制的大公司，一个报销流程走下来都得个把月，搞得大家还得问朋友或者家人借钱度日。

没想到龙骑汽车竟然那么壕，直接预支。

黄康健已经可以想象得到，他把这种情况发到同学群里后，同学们会多么的羡慕了。

黄康健还是客气了几句：“顾董，不用，不用！刚发了一万块奖金，我手里有钱！再说了，这是我们私人聚餐，用不着公司掏腰包……”

“不不不！”顾白打断了他的话，“你这种想法是不对的，你这也是为公司做事，怎么能自己掏钱呢？这理应是公司掏钱！”

一直到离开顾白的办公室，