第367章 员工是有炫耀需求的（1/2）

而且这年头出去玩，很多公司都是住的普通标间，能给员工开豪华间，这已经是很有良心了好不好！

顾白看了眼满意度，不错，平均满意度已经69了，估计这次玩过之后，起码能突破75。

顾白准备这边结束后，再带大唐集团的来玩一次。

“那我不成了陪吃陪玩吗？”顾白想到这，自己都有些无语了。

这些人里黄康健是最满意的，毕竟刚大学毕业，刚干满一周，就能出来一起团建，那滋味别提多爽了。

他不断的拍着照片，然后选出最好看的发到了班级微信群里，然后就等着大家的称赞。

“狗曰的，又开始炫耀了！”

很多同学都在心里吐槽。

班级群里陷入了短暂的沉默。

这让黄康健有些不开心，心想难道今天大家都在忙，都没看微信？

微信群里就是这样。

当别人炫耀时，恭维肯定是不可能的，但很多人心里腻歪，想要吐槽，但顾及面子也不太好去吐槽，因此只能沉默。

细心的人可以留一下，你们的班级群或者公司群、家长群里，如果有人炫耀的话，会发生什么事，有时甚至可能会长达半天的沉默冷场。

直到……有人来拍马屁。

没错！

秦桧还有仨朋友呢！更别说有人觉得黄康健是潜力股，这时就想着先处好关系了。

黄康健班里的班长董磊就是这样一个人。

他从刚上学时就开始和班里的风云人物处好关系，对那些边缘人物是不屑一顾，不是那种当透明人一样的表现，而是真真实实的不屑一顾。

曾经有一次，班里有个喜欢看小说不喜欢社交的边缘人物，董磊在宿舍里见到他躺床上看小说呢，直接上去说：“xx，你这辈子算完蛋了，你再这样算是完犊子了！”

这样叨叨叨一番话后，那同学一脸懵的看着董磊心情愉快的走出门。

董磊说这些话是为了那同学好吗？

并不是！

他只是为了单纯想训人，让自己有优越感而已。

为啥不训别人？

因为别人不是小透明啊！只有这种边缘人物捏起来是最爽的。

而那些风云人物，董磊会经常帮他们处理考勤，在辅导员面前说好话之类的，当然，后者是他自述，有没有真的说好话，那就不得而知了。

黄康健属于中不溜的那种，和董磊没有什么交集，不被追捧也不被欺负。

可没想到，群里董磊发话了。

“康健牛x啊！”

“我以前就觉得你很牛，没想到是真的牛啊！能找到那么好的公司，出去旅游那么高端的事，我们这些小透明是不敢想啊！”

“大家说对不对啊？”

看着手机屏幕，黄康健也有些懵，没想到他还有被班长给吹捧的这一天。

可是……该怎么回答呢。

算了。

当没看到吧。

黄康健刚准备关手机，就看到董磊私聊他。

“康健，你们公司还收人吗？”

“唉，你是不知道，兄弟我现在的工作很不好啊！一点都不舒服！”

黄康健一阵无语，心想老兄你目的性就那么强吗？

犹豫了会儿，黄康健决定装低调：“大哥，我也是新入职，哪里能说得上话啊！”

“那有机会帮我留意下啊！”

“好的！”

“一定啊！”

“放心，放心！”

“嘿嘿，多谢了！”

黄康健没有继续回话，退出聊天窗口，他觉得索然无味，不过还好，朋友圈里的小红点，让他满足了虚荣心。

父母都点赞了。

虽然父亲在上面留言“和同事好好相处，和领导好好相处”的话让他有些腻歪和反感，但整体都还是不错的。

本来按照顾白的想法，是给大家都单人房的，毕竟有隐私。

但最终在孙明辉的劝说下还是订了双人房。

不是说花不起那个钱。

钱不是主要因素。

重要的是，双人房比单人房要安全。

按孙明辉的说法，人在外面，脱离了本地的社会关系网，往往就会有很多稀奇古怪的想法。

那万一有人晚上睡不着，想喝个茶怎么办？

只是喝茶也就算了，万一被逮住了呢？

那丢的岂不是公司的人？

所以还是双人间比较好。

什么？你说万一俩人一起喝茶。

要真这样，这公司的企业文化也完犊子了，员工一出去就想喝茶。

而且更重要的是，两个人住一间，相互之间有个照应，也能防止出点什么意外情况。

顾白率先溜了，直接找到自己的房间，舒舒服服的躺在床上。

平时还没感觉出来呢。