第十三章 优秀的试金石4（1/3）

队站办公室里，孟特不在，只有李东一个人在看来福士高层的灭火作战预案，来福士是解放碑辖区里目前最高的摩天大楼，其中T3N和T4N两栋建筑高达355米，两栋建筑与旁边的6座塔楼面朝长江和嘉陵江交汇处，形成了朝天扬帆的造型，早已成为了重庆地标性建筑。

李东看得很入神，高层建筑的火灾扑救一直是世界难题，尤其是像来福士这样的超高层建筑群，体量大，结构复杂，又混杂着商业、住宅、酒店、写字楼等功能，一旦发生火灾事故，那就是一场巨大的灾难。

李东总觉得这个预案做得还不好，针对性不强，尤其是后面战术展开、力量调派和供水都存在很大问题，可是他短时间内又想不出更好的解决方案，这样看了好一阵，一转头，突然看见向阳不知道什么时候一直站在他背后，面无表情地盯着他。

“你干什么？想吓死人？”李东说道。

“站长。”向阳冷着一张脸，站姿笔挺，开始对李东大吐苦水，“我跟你反映个问题，马冬冬这个人必须调走，他根本就不适合在我们站工作，准确地说，这人根本不适合当消防员。”

“为什么？理由是什么？”李东问。

向阳很是愤慨道，“第一，他毫无组织纪律，我跟他反复强调的事，他当耳边风，上次捅马蜂窝，差点就闹出人命，到现在问题还没解决完，还害得我们要陪他一起去跳广场舞赎罪。第二，他没有任何吃苦耐劳的品质，安排他参加训练，每次都是各种理由，今天让他跑5000米负重跑，他居然跑去打出租车，这像话吗？我从来没见过这种消防员。第三，谎话连篇，欺上瞒下，个人素质极差！我觉得我是带不了他了。说不好听的，再留下去，我担心会捅出更大的篓子，他自己犯错是小事，到时候真砸了我们解放碑消防站的这块招牌就完蛋了。”

李东听完，只是淡淡地回应道，“还有吗？”

向阳想了想，说道，“目前差不多就是这些，反正我没见过素质这么差的新消防员。尤其是今年我们秋季运动会还要随机抽1名新消防员参赛，这万一抽到他，我们肯定完了，所有人的训练都白费了。我建议，给他上报支队办辞职处理。”

李东沉吟了片刻，说道，“这样，你把孟指导也喊过来，现在队伍管理是他在分管，让他也提下意见，毕竟要辞职消防员是大事，我不能自己一个人就拿了主意。”

很快孟特也进来了，听了向阳的痛诉，孟特表示，“马冬冬目前刚下队，虽然作风懒散，纪律较差，但是也没有较大的违纪行为，直接办理辞职恐怕有点困难。”

“有啥困难？”向阳瞪大眼睛问，“我们不是改制了吗，文件里写着随时可以辞退的嘛！”

“话是这样说，但是也要有充足的理由……”

“那要不给他换个站吧，菜园坝、大坪、化龙桥站都行，反正别放我们站了，会拖累我们的。”向阳说。

“你都管不好，你觉得我们支队其他站的班长能管好吗？”李东问。

“应该不能吧……但这家伙确实太恼火了。”向阳说。

“所以你把他调其他站，不也是坑其他人吗？他还是要一样地犯错，犯错，再犯错。”李东说。

“但是……”

“行了，阳阳，我知道你的意思，正好孟特也在，我就跟你们说实话吧。”李东沉吟了片刻，说道，“我那天专门问了张政委，他跟我说，马冬冬是新过来的总队长秦先河专门点名分到我们站的。”

“马冬冬是总队长的关系？！”向阳火气更大了，“那有关系也不能乱来啊！”

“你别激动，先听我说完。”李东示意向阳先坐下来，稍安勿躁，“马冬冬在新训队表现就很一般，甚至可以说是洋相百出，带训的干部也反映了很多次，认为马冬冬不太符合消防员的素质要求。但是谁也没想到，在分配新消防员的时候，秦总队长直接点名要把他分在了我们解放碑消防站，你也知道我们解放碑站这几年一直在打造全国先进消防站，很多人都说秦总刚调过来，其实对我们这个队站并不是特别满意，认为我们这个先进是占了政策和解放碑地理位置的光，徒有其表，没什么实际成绩，是个花架子，所以这次分了个最差的消防员过来，意图很明显，就是想检验我们的成色。”

“检验我们的成色？”向阳不解。

“对，就是检验我们的成色。”李东问道，“你觉得先进为什么是先进？”

“那肯定是各方面都优秀，啥都是前列。”向阳不假思索地答道。

“对也不对，先进的意义不在于你做的有多好，而是你能不能让其他人做的更好。”李东意味深长地说道，“如果光一个队一枝独秀地先进，那这种先进典型塑造就没有任何意义，先进最大的意义是成为一面旗帜，引领其他人也变得优秀。我想，这可能就是秦总把马冬冬分在我们站的真正目的。”

“还有这样操作的啊！”向阳挠头。

“对，你没发觉这批的新消防员对比往年普遍素质要差一些，但是我问了其他队站的干部，他们分到的新消防员普通素质是提升