第6章 去秦省电视台面试（2/2）

网站、社交媒体等平台上进行宣传和推广。

接下来是节目的形式与内容。

这里主要涉及故事讲述、互动环节、嘉宾访谈、主题系列。”

……

许梦侃侃而谈，阐述了包括播出时间和频率、宣传与推广、团队与资源以及评估与反馈在内的七大版块内容。

她的思路清晰、条理分明，让几位面试官听得频频点头。

这个回答，如果再进行细化，完全是一个完整的节目策划方案了。

三位面试官此刻完全震惊了。

他们原本预期，在这场面试中，最多只能听到一些泛泛而谈的理论观点。

然而，出乎他们意料的是，眼前的这位面试者，竟然呈现出了一个几近完美的策划案。

仔细品读，可行性极高。

坐在中间的主面试官眉头紧锁，在他看来，许梦表现得越优秀，他越难办。

毕竟，台里领导已经为某些特定人选打过招呼，这些人都是他无法得罪的。

其他两位面试官虽然对许梦大加赞赏，但内心也清楚这场面试背后的复杂利益纠葛。

许梦是去是留，他们没啥决定权。

这时，主面试官说道：“你说的都是书本上的标准范畴，这只能说明你理论知识过硬，一个表演系出来的人，勉强可以和对口专业的人相提并论了。当然了，也有可能你之前做了准备，刚好碰到了这个问题。但除了这些基本的支持外，我们招人的标准，还要从多个维度进行评估。”