第43章 裁员（2/2）

问嘉洛凉凉地看了她一眼，“你是担心我呢还是不想和我上班？还是不想坐我的车？”

“不是不是，当然是担心你，”简意的小心思被戳中，闻言有些尴尬地笑了笑。

车停楼下，简意下车，闻嘉洛也跟着下车，简意一惊，连忙看着他。

车尾突然出现一个人，是他的助理陈松，看见两人，他礼貌点头，压着自己内心的小八卦，“老板，简总监。”

闻嘉洛把钥匙扔给他陈松，又看着简意“你先进去，我后面再进去。”

简意闻言转身就走，为了避免上同一趟电梯，简意脚步一转，来到了前台的咖啡厅，此时正稀稀拉拉地排着几个人，简意直接走了过去。

身前身后都没人了，简意点了一杯美式，突然头顶传来一个声音，“我也要同样的，麻烦简总监了。”

她转头，生硬地笑道，“不麻烦。”

靠得很近，似乎已经忘了避嫌这两个字。

简意有些恶狠狠地看着他的背影，提着奖两杯咖啡走了过去。

等电梯的空档，二部的总监林雾站在她旁边，冷笑一声，“简总监早，简总监和闻总关系怎么变得那么好了？”

刚才她就看见他们一起下车，一前一后跟着进来，闻总什么时候喝咖啡需要一个小小的总监帮忙了？

“没有，员工都是服务于老板的，这是分内的事。”简意皮笑肉不笑地说道。

“是吗？”林雾消显然不太相信。

她和简意的关系，往日里还算过得去，但是现如今，一山不能容二虎，她们实力相当，自然不会将这个位置拱手让人。

“简总监对于精简人员的事情怎么看？”

简意跟着她进了电梯，“上头的事情有他们自己的想法，任人唯贤。”

“希望如此呢。”

精简人员的正式公告一出，一部二部都轰然起来，叽叽喳喳地都在讨论着沈总和上头的心思。

沈总亲自下场，对着一众员工道:

“精简人员是为了公司更好地发展，每个人都有平等的机会为自己争取机会，这一个月就是考核阶段，随后我会和两位总监一同商讨考核的内容，保证公平公正公开，大家放心。”

安抚了众人的心之后，沈总招呼着简意和林雾，“开会吧。”

会议室里，闻嘉洛早早就坐在那里，简意看了他一眼，又继续看方案。

直至方案的尾页，简意冷静地抬头，“一部需要扯走三个岗位，我们一部一共就五个人。而二部现有八人，仅仅裁掉两人？是不是有点不公平？”

林雾语气傲然，适时开口:“有什么不公平，精简精简，自然要筛掉不好的人。”

简意看向沈总，等待他的下文，“林总监没说错，简总监，一部大部分的业务，都是你和这两个人完成的吧，其他人，我还没有看到什么实质性的进步，”沈总边抽出两张简历边说，“包括那个刚刚转正的实习生，业务能力也还没有让我看到。”

“就是，简总监留人的时候能不能看看，都是些什么歪瓜裂枣的。”林雾边玩着指甲边说，丝毫没有畏惧简意的目光。

“一部这个季度相较于二部，确实有些逊色，这也是按照个人能力来决定的。”

简意有些怒气，情绪上了头，想据理力争，“我不……”

“不是叫我来商讨考核标准的吗？现在轮到我说话了吗？”闻嘉洛打断了简意的话，凉凉地看着沈总。

语气漫不经心，却十分有威严。

闻嘉洛一直没说话，沈总差点忘记了这尊大佛的存在，连忙问道:“是是，这方案您也看过了，闻总的意见是？”

他看了简意一眼，她没接住他的目光，垂了以来，

他清了清嗓子，道:“现在至臻不是打算在电商这方面做功夫吗？那就用销售量说话，联系子公司下面新研发的产品，发表营销策略，三个月之内，谁的最终销售额最好，谁就是部门总监，同时部门内的其他员工的个人业绩必须达到百分之二十五，”

“一部二部自然需要精简人员，至臻也不养闲人，两位总监可以着手了，”

“散会吧。”

简意出来，小朱和其他人就围着她，“简总监，裁员是真的吗？我是不是没有机会了？”小朱欲哭无泪，自己刚刚转正，怎么就遇上了裁员呢。

“是啊，简总监，我们不会都得走吧？”叶宁是一部唯一的男生，此刻也是一脸紧张地看着简意。

“不会的不会的，接下来大家都好好努力，为自己争取一下。”

简意安抚好众人的心，马不停蹄地开始研究剩下的工作。

一上午的时间过得很快，简意还在聚精会神，手机一阵一阵地响起来。

几条信息连续发过来，

[下楼吃饭。]

[餐厅等你。]