第33章 拒绝杯具（1/2）

“洢锦，我办公室这茶杯，你怎么没有给我洗干净啊？”，赵总监出差回来，看着脏乱的茶具问我。

“啊？我这个岗位工作还包含洗杯具吗？没有人告诉我，我不知道啊，这两天忙，我也没注意你办公室有点脏乱。我在家也不爱干家务啊......”，我一脸茫然。

在英力空调上班，我的领导从来不叫我们给他打扫办公室，每次他都自己收拾得很整洁。我最讨厌干家务了。想想我又不是刚刚毕业，去当打杂小妹。

“我过两天要出差，季度会议的数据你帮我整理出来，PPT你也做个初级版本，我到时候优化。”，“好的老大，但是我能不能提点想法，我不喜欢打扫卫生，商务有五个人，你安排其他人打扫行不行？”，工作的事我很积极，干清洁我就十万个不愿意。“行，我也是服了你，估计在家活全是你老公干。”，赵总监摇了摇头，安排了一个商务负责他办公室的卫生。那个女生很勤快，乐得领导认可她派了活。

和英力路经理的温和儒雅不同，赵总监为人豪爽，有话直说。做事有点大大咧咧，报销有时候票据对不上。私企核心部门多是家族内部的人，小姑子小叔子小舅子之类的。

半年后老板业务调整，把原本独立的两个公司合并，区域划分重组为一部和二部。表面看是独立运营，实际上相互比拼。老板在筛选操盘手。一部的营销总监姓任，和老板小舅子长期搭档，我们是二部。合并后商务部全部由老板小舅子曾总监负责。所有的政策，礼品，货品都需要商务部认可才能执行。哪怕老板批准了，进销存还是商务部说了算。

“洢锦，国庆礼品就几百份，二部销量不如一部，你们部门礼品就不发了。”，“凭什么不发了，落后不代表没有努力，况且我们部门市场在业内品牌排名还是第一啊。黄总监你不要乱开玩笑哦。”，赵总监出差了，商务总监找到我，告诉我二部礼品没有。

“你们老大都说无所谓了，你争取个啥？你通知下面的各个区域经理就是了。”，“我老大喜欢开玩笑，大家都知道的。国庆各个区域是由占比任务的，就算我们部门9月销量落后一部，也要按照任务占比分发，国庆还说不定谁销量好。我知道黄总监和任总监共事了几年比较默契，但是我说的也是事实，如果你真的不给我们部门配，我就去找老板，我也不怕得罪你。”，黄总监和任总监一听我这么说，噗嗤一声笑了出来。

“你们二部的业务有你真是幸福，发发发，你这小姑娘这股劲儿，不错不错，就按照你说的，按任务配比发下去！”，黄总监马上把礼品库存表发给了我。

“洢锦，兄弟们感谢你啊，听说你为了咱们二部，差点得罪商务总监，我们国庆一定干出个样子，销量超越一部！”，不知道办公室哪个小妹八卦，把这段对话告诉了下面的区域经理。各个区域经理站出来表态，这次国庆必须拿到第一名。

国庆七天，二部销量远远高于一部，他们说以前哪里受过这般欺辱。不蒸馒头得争口气。赵总监出差回来，黄总监和任总监说我除了打扫卫生不行，争取利益了得。三个人哈哈大笑。仔细想想，可能是三个人想好的戏码，用激将法刺激业务发奋图强。

“洢锦，你们老大自己前两天拿来的报销单据，票和申请单金额对不上，出入太大了，老板娘早上一来就发火呢.....”，财务贺经理给我发了个微信。“洢锦，总经办查出你老大答应门店老板奖励政策，申请老板都没有批准，金额还不小，刚刚董事长助理通知下午开会，行政总监让我拟定了一份报告，你提醒一下你老大，现在两个部门竞争激烈.....,听说可能降级处理！”，10分钟后，行政助理橙橙私下给我打了一个电话。

我和橙橙关系比较好，下班经常一起玩儿。赵总监每个月私人掏腰包，安排我组织办公室的团建。财务贺经理的顶头上司是老板娘。赵总监还在赶回来开会的路上，他一个人开车回南城，开车速度那叫飞奔。给他打电话显然不合适。

14：00，老板召集各部门老大和助理开会。看老板脸色铁青，谁也不敢说话。“糖糖，下面你来组织会议。”，“李总，我今天感冒嗓子哑了，我请洢锦帮我主持可以吗？”，老板点了一下头。

“好的，谢谢糖糖的信任，感谢李总给予我机会。在主持会议之前，请允许我在这里说句对不起，首先我对不起我的领导，把他的报销单据数字填错了，导致票据和申请金额对不上，其次是我们一个经销商耍小聪明，和赵总监吃饭，他喝醉了说答应他政策奖励，申请单子李总都没有批准呢，我忘记及时告诉赵总监了，当时区域经理徐阳在现场，随手录了一个视频。今天行政和人事总监都在，我愿意为我的工作疏忽承担责任。”，我拿着视频展示了一下。全场静悄悄。

“你在说什么啊，我怎么听不懂......”，赵总监一头雾水。“嗯，行政人事下去核查后按照制度处理，下面你主持会议吧......”，老板的面部表情放松了下来......

行政人事也没有追究我的所谓责任，他们