第14章（2/2）

女孩五分钟自由陈述。

小华先发制人，滔滔不绝地说起了自己以前如何如何出色，并一口气说出了他获得的所有奖项和证书，小华认为，这些应该是他求职胜利的最大砝码。总裁对小华的陈诉不动声色，显然没有被打动。

轮到女孩了，女孩和小华恰恰相反，对自己过去所取得的成绩只字不提，而是重点陈述她进公司后将会如何为公司创造价值，尤其令总裁点头称许的是，女孩说到了为公司设想的新产品营销推广的方案。

面试结束后，小华相信自己一定会被录取，于是就提前请好友吃饭。谈笑间，接到一个电话，正是该分公司打来的，小华想，肯定是通知自己被录取了。可是小华一听就傻了眼，对方告诉他，他没有被录取，公司录取的是那位女孩。

小华怎么也想不通，第二天给公司总裁打电话想问个明白，小华很委屈地说：“为什么我没有被录取？我以前取得了那么多的成绩为什么没有被录取？”

总裁只说了一句话：“过去并不等于未来。你的过去对公司毫无意义。”

总裁的话像一盆冷水浇在小华的头上，小华彻底醒悟了，过去并不等于未来。

过去不等于未来，这句话有着深刻的含义，对我们有很强的警示作用，对我们每个人而言，人生只有三天，昨天、今天和明天，昨天是张作废的支票，明天是张尚未兑现的期票。只有今天，才是现金，才有流动的价值。一个人，如果整天沉迷于过去的辉煌之中，那么他的人生就到此结束了，他不会再有任何的进步。

是的，一个优秀的老板并不看重你过去的辉煌，他看重的是你现在能为公司做什么，看重的是你未来可以为公司创造多大的价值。

任何一个明智的老板都明白这样一个道理，并坚持这样的信念：过去不等于未来。也许我们过去失败过，而且败得很惨，但没有关系，过去的失败，只代表过去，未来要靠现在。