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第14章(2/2)

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女孩五分钟自由陈述。

小华先发制人,滔滔不绝地说起了自己以前如何如何出色,并一口气说出了他获得的所有奖项和证书,小华认为,这些应该是他求职胜利的最大砝码。总裁对小华的陈诉不动声色,显然没有被打动。

轮到女孩了,女孩和小华恰恰相反,对自己过去所取得的成绩只字不提,而是重点陈述她进公司后将会如何为公司创造价值,尤其令总裁点头称许的是,女孩说到了为公司设想的新产品营销推广的方案。

面试结束后,小华相信自己一定会被录取,于是就提前请好友吃饭。谈笑间,接到一个电话,正是该分公司打来的,小华想,肯定是通知自己被录取了。可是小华一听就傻了眼,对方告诉他,他没有被录取,公司录取的是那位女孩。

小华怎么也想不通,第二天给公司总裁打电话想问个明白,小华很委屈地说:“为什么我没有被录取?我以前取得了那么多的成绩为什么没有被录取?”

总裁只说了一句话:“过去并不等于未来。你的过去对公司毫无意义。”

总裁的话像一盆冷水浇在小华的头上,小华彻底醒悟了,过去并不等于未来。

过去不等于未来,这句话有着深刻的含义,对我们有很强的警示作用,对我们每个人而言,人生只有三天,昨天、今天和明天,昨天是张作废的支票,明天是张尚未兑现的期票。只有今天,才是现金,才有流动的价值。一个人,如果整天沉迷于过去的辉煌之中,那么他的人生就到此结束了,他不会再有任何的进步。

是的,一个优秀的老板并不看重你过去的辉煌,他看重的是你现在能为公司做什么,看重的是你未来可以为公司创造多大的价值。

任何一个明智的老板都明白这样一个道理,并坚持这样的信念:过去不等于未来。也许我们过去失败过,而且败得很惨,但没有关系,过去的失败,只代表过去,未来要靠现在。

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