第47章 人生就是不断学习（1/2）

第二天中午，明舟果然炖了一锅野鸡汤。

为了炖这锅野鸡汤，明舟凌晨就爬起来了，非求着秦奋带她去山上捡菌子。

七八月份，雨水充沛，正是红椎菌生长的好时节。

红椎菌又称红菇，医书中记载它：“味清、性温、开胃、止泻、解毒、滋补，服之益寿也。”

红菇采摘时间颇为讲究，最好是凌晨时段，因为红菇凌晨时段开伞程度刚好，口感鲜美，营养价值丰富。

等到完全开伞后再采摘，营养价值和口感都发生了变化，食用价值就没有那么高了。

这就是明舟非得凌晨去捡菌子的原因。

红菇捡回来后，清洗干净备用。野鸡杀好，剁成小块，加少许生姜去腥，用土灶沙煲文火慢炖两个小时，鸡汤煲得差不多了，再加入红菇，一起炖个半小时，就可以出锅了。

汤汁清香，味道鲜美。几口下肚，感觉浑身暖洋洋的，干活都有劲了。

秦奋现下只觉得凌晨被挖起来捡菌子，挖的很值。新鲜的野鸡配上新鲜的野菌子，喝上一碗，仿佛亲自逛了一遍大森林，浑身清爽。

“明舟妹子，你是这个！”秦奋冲明舟竖了个大拇指。

果然，竖大拇指是跟李易安混的必修课。

今天的鸡汤不仅是好喝那么简单，它还滋补。最主要的，它是明舟挖空心思做出来的，是明舟的心意。

李易安也咕噜咕噜喝了两碗。

明舟见大家喝得开心，自己也跟着心情愉悦，连熬夜捡菌子的疲惫都抛诸脑后了，做饭人最大的成就感，莫过于自己做的饭被吃光。

李易安当下决定了，重点培养清月，让清月去京都跑腿去，而明舟就跟在自己身边贴身保护。无法想象，哪天吃不到明舟做的饭她会有多想念，就像一开始娘亲去镇上开店一样。

除了清月外，还有一个人她也得要过来，那就是容贞。月子中心，除了一个主外的大掌柜，还需要一个主内的二掌柜。要想运营起来，二者缺一不可。

清月性格沉稳，办事周到，还有些功夫在身上，保护好自己不成问题，是大掌柜的不二人选；容贞生过孩子，更容易跟产妇共情，做安抚产妇、照顾婴孩的二掌柜最好不过。

除此之外，还需要招几个育婴师。

月子中心构造比较特别，门店选址定下来后，肯定要重新装修的，装修完还要放着透气一段时间。

虽说这个时代用到的有害材料比较少，但是月子中心是要招待产妇和小宝宝的，这是最弱小的两个群体，为了以防万一，还是要通风透气一段时间才能安心。

找人、装修、透气，紧赶慢赶也得好几个月。到时候直接在京都本地招人进行培训，设计相应考核，事先说好，必须通过考核，才能成为正式员工。正式员工的待遇必须跟实习期区分开来，还得比一般工作好一些，这样才能激发员工们努力学习的欲望。

另外，月子中心只招收女性岗位，得让那些瞧不起女性的男人们知道，女子有一技之长，也可养家糊口。

常驻医师，除了自己外，还得带上桃子，桃子平时跳脱，有急用时又相当靠谱。

这些是李易安早就规划好的，现在人员已经就位，培训的事情可以开始安排了。

李易安废寝忘食攻读《妇幼全书》一个多月，终于是把重要知识记进了脑子里。原想直接将医书里的知识摘录出来，供清月和容贞学习，但医书上的内容，对于没有接触过的人来说，实在晦涩难懂。

思前想后，李易安决定将前世所学过的母婴护理知识整理出来，写成月子中心的《学习手册》，到时候月子中心的员工人手一册，强制学习，学习完还必须通过考核才能上岗。

想通过《学习手册》达到传道授业解惑的目的，就得反复测试，反复修改，直到书上的知识通俗易懂为止。所以必须有人来当这个小白鼠，清月就是她培训的第一人。

“清月，给你个任务。”

吃完午饭，李易安就将清月喊到屋里，郑重其事地将整理出来的《学习手册》交到她手里，叮嘱道：“这本书你好好看看，有什么不懂的地方尽管来问我，看得差不多了就跟我说。”

清月看着手里的《学习手册》，有些发懵，自己不是来当心腹丫鬟的吗？这都上岗了才搞培训？而且，小姐怎么不叫上妹妹……

清月“扑通”一声就跪下了，惶恐地看了李易安一眼，小心翼翼问道：“小姐，清月有什么做得不好的地方，您尽管提出来，别赶我走！”

李易安被她这个举动吓了一跳，反应过来后，赶忙上前扶她：“没有啊！我没有什么不满意！你先起来！”

清月听了这话，更不敢起来了，直接趴地上磕起了头。

“清月，你要嘛起来好好说，要嘛收拾包袱走人。”李易安平静道。

还是这招管用，百试百灵。

清月赶忙从地上爬起来，乖乖在一边站好。

李易安这才慢悠悠问道：“