第8章 部门的日子（1/1）

大学的日子除了学习也要锻炼能力，辅导员常说要在简历上增添履历，才会拿到好公司的入职offer，专升本中才能更占优势。多参加课外活动，参加职业技能比赛，既可以提升自己，也能在不同的活动中拓宽圈子，用很多师兄师姐的话说“你不知道，和你同寝室的室友是不是未来某集团的公子”。

王明这样没有家世背景，也没有高情商的处事能力，对于他来说，社会是很残忍的，没有人会教导你如何应对，同事的关系，朋友的关系，领导的关系，没办法合理拒绝领导递过来的酒杯，也没有端起酒杯与领导共饮的勇气，王明有一身傲骨，但也有原生家庭带来的与生俱来的自卑，从小家长的教育就是希望他不要惹事，家里负担不起，这样的孩子对家庭始终有着一份亏欠感，与人交往时就会暴露出许多问题。

秘书处，王明加入的唯一一个部门，这个部门是一个系级部门，对上除了没有上级，对下没有下级，属于一个帮助老师和同学的纽带部门，第一次部门新生见面会，王明见到了许多陌生的面孔。

和大多数大专学生会部门一样，大三师兄师姐的官味儿很重，大三的部门长是王明班的班导李红，进门时是被大二的师兄笑着迎进门的。王明原本以为部门的部长是自己的班导，部门的日子可能会好过一些，但见到此时的李红，他很惊讶，这与他之前看到在辅导员面前唯唯诺诺的样子似乎判若两人。

"大家好，我是秘书处部长李红，首先欢迎大家来到我们部门，大家以后有什么不懂的可以问我"，李红走到讲台上，双手扶着讲台上，面带微笑的讲着，

“首先，这是我们部门新一轮招新之后的第一次见面会，也是第一次部门例会，在这里我先给你们讲一下我们部门历来的规矩，一、我们部门是一个很注重礼貌的部门，因为我们不仅要做好老师对学生的纽带，还要做好学生对老师的纽带，见到办公室的老师要主动问好，见到自己部门的师兄师姐，不管认不认识都要打招呼，这是基本的礼貌问题。二、以后每一次例会都需要带本子和笔，下次例会逐一检查，并且要做会议记录并找人形成电子版发群里。第三、我们部门的工作就是纽带，希望你们多提升自己，和老师打好关系吗，至于怎么做好纽带，后边我们会发一个值班表，按照你们没课的时间去5102值班，会有师兄师姐带你们。”李红讲完，就走下台，让其他的师兄师姐开始介绍自己。他们讲的无非也就是些大空话，没有什么实际意义

其他的师兄师姐也挨个介绍完自己之后，让王明他们开始上台自我介绍，部门人很多，人才也很多，大家的自我介绍都自成一派，风格各异，其中有几个好像在还没有入校时就已经通过新生群了解的很熟悉了，所以氛围还算比较轻松。

王明对于杨波刚开始承诺的可以学习知识这个好像并没有体现出来，会议结束之后就去问了杨波，

“师兄，之前你不是说可以学习吗，怎么没有听你们提起呢？”回寝室的路上王明小声的问起。

“怎么没有呢，李红师兄不是说给你们安排值班，值班虽然是工作，但平时工作不忙的时候就可以带书过去看看书，做做作业这些。”杨波回答道。

此时的王明好像被什么欺骗了一样，脑子一片空白轻声回了一句，

“哦，好的。”

关于这个事情也就不了了之了，因为现在已经没有部门招新了，后悔已经来不及。