第17章 回校（1/4）

石珪看了看手中的合同书和自荐书，不由得开心的笑了起来。

在石珪的第二世中，漓川集团公司，在成为上市公司之前，余力雄、张书楷、李海鑫、刘芳，还要加上鲜于成、刘桐、赵昀玺，都是漓川集团的绝对核心骨干。

余力雄坚毅果敢，外柔内刚，长期出任漓川公司的副总经理，负责公司的技术研发、推广运营等事务。

是石珪一直以来最忠心的副手，个人能力很全面，既能管技术，又能管公司运营。

漓川集团上市后，余力雄被石珪委任为，漓川集团邛山公司总裁，专门替石珪镇守大本营。

直到余力雄高龄病退之前，邛山分公司都一直牢牢掌握在石珪手里。

张书楷心思细腻，意志坚定，对技术业务是行家里手，对石珪也是忠心耿耿，他长期承担着公司内军师、参谋长的角色。

漓川集团上市后，张书楷被委任为，前海分公司的总裁，专门替石珪把住，集团内的技术主动权。

李海鑫敏感怯懦，对石珪忠心不二，又擅长八面玲珑，所以一直是石珪的行政办公室的主管，又是石珪的综合秘书，充当着漓川集团的大管家一角。

漓川集团上市后，李海鑫才被石珪忍痛派往，京城分公司担任总裁。

刘芳是责任感强，对石珪是忠贞不渝，她是漓川集团的财务总监，即便公司上市后，也依然替石珪，牢牢把握住公司的财政大权。

在她生前，公司账目清清楚楚，石珪那些个女人们都没能从她手中讨个好。

第二世当中，石珪在刘芳和尚秀丽两人配合之下，才能牢牢掌握自己和公司的财政主动权。

只可惜，在第二世当中，鲜于成也曾是石珪的副手之一，但他过于激进，前期事业开拓之时，还能与石珪节奏合拍。

等集团上市之后，他就因为发展理念，与石珪渐行渐远，最终成了其他金主势力的马前卒，石珪后来长期驻守沪上，也是防止他利用沪上分公司总裁的地位惹麻烦。

赵昀玺曾经是公司的人事经理，等集团上市之后，也与石珪日见疏离，后来被石珪解除人事部门总裁职务，就辞职而去。

刘桐是公司曾经的技术副主管，在集团上市之后，因为与公司在技术路线上产生分歧，最后辞职而去。

这一世，石珪并不打算走，第二世中埋头苦干，急速扩张公司的老路。

所以，在公司干部人手的配置上，就会与第二世的公司人员使用上，有相当大的差异。

首先是，第二世中那几个理念不同，过于渴望积极扩展的人，就不能使用，例如鲜于成等人。

石珪从那一叠自荐书中，抽出了鲜于成等几个人的自荐书，摆在一旁。

其次是，第二世中，那些容易被别人拉拢的人，也不再考虑，就比如赵昀玺等几人。

石珪又从那一叠自荐书中，抽出了赵昀玺等几个人的自荐书，再摆在一旁。

因为技术路线等不同，或是其他合理缘由，离开公司，但在第二世证明过，是有一定能力的人，如同刘桐等人，在公司这个初始阶段可以聘用，但不会提供长期合同。

石珪抽出了刘桐等人的自荐书，放在了另一边待用。

最后就是余力雄、张书楷、李海鑫、刘芳四个人。

除余力雄是当场签了长期合同之外，石珪打算，让另外三个人，在三个月适用期满后，就签订长期合同。

此外，他还打算任命余力雄为公司临时副负责人，兼科技事业部临时负责人，张书楷为科技事业部临时副负责人，李海鑫为行政办公司临时负责人，兼自己的秘书，刘芳为财务室临时负责人。

此外，因为增加了咖啡书吧，和女性瑜伽会所业务，所以还冒出了几个第二世不曾遇过的人员。

就比如那个顾青璇，是邛山艺术学院舞蹈专业第一名。

石珪问她会不会瑜伽的时候，顾青璇除了说学过一点之外，还很意外的看了看石珪。

90年代，知道瑜伽的人不是太多，顾青璇作为舞蹈专业的学生，学过一些瑜伽，倒也不太奇怪。

只是石珪跟顾青璇交流一阵，也不知道她理没理解自己的想法。

事到如今，也只能把顾青璇，先委任为文化事业部的临时负责人，等在工作中，在慢慢观察吧！

石珪把要聘用人员的自荐表，交给了尚秀丽，委托她去办理合同签约。

……

翌日上午10点，石珪在丽水金湾大酒店租用了一间会议室。

玖安实业有限公司就要在这间会议室，召开了第一次全体会议。

在会前1小时，石珪跟特意通知要提前到会的余力雄，商谈了50多分钟。

石珪把自己在公司发展方面的打算，以及近期，中长期的一些规划方面的想法，都给余力雄交代了一遍。

当余力雄得知石珪就是玖安公司总经理，而且还是一个大学生时，简直要惊掉了下巴，心中还是有一