第22章 老板们的艰辛（3/3）

人齐齐摇头。

他们懂个屁的商业模式。

他们手下的职业经理人就更不懂了。

虽然金玉没有明说，但是胡万泉等人都听出了拒绝的味道。

人家金玉的意思已经表达得非常明白了。

就算我给你设计一个超牛逼的引流模式你也执行不下去。

为啥执行不下去？

因为你公司里的人不行。

从老板到职业经理人统统都不行！

几位老总急得跟热锅上的蚂蚁似的。

大家的目光全部聚集在胡万泉的身上。

他在平时是点子最多的人。

胡万泉硬着头皮说道：

“金教授，您能不能看在东大校友的份儿上给我们指条明路？”

“风投公司规定的时间只剩下五个多月了。”

“我们兄弟几个耗不起啊！”

“如果您不出手帮忙的话我们铁定是拿不到b轮融资的。”

“互联网是烧钱的行业。”

“失去了b轮融资我们几个人的公司也就离死不远了！”

“唉！”金玉很是感慨。

普通人都羡慕老板的风光。

可是谁又知道老板的艰辛呢。

企业经营上一旦出现堵点就可能导致老板陷入万劫不复的境地。

就好比眼前的胡万泉等人。

人与人之间都是相生相克的关系。

老板们天生克制一切打工者。

而金玉作为知识输出方则刚好能克制这些在社会上风光无限的老板。

救还是不救，金玉一个念头就能决定眼前这五个老板的生死！