第165章（1/2）

蒙放说完了伙计的待遇终于说到了重点，

“好了，现在来说说店铺掌柜的薪酬待遇吧！

但是在说之前，还请二位掌柜做好心理准备！”

蒙放这一句话就把叶希大与来呼宝两个人的胃口给吊起来了。

少东家还挺会卖关子的…

这时候酒席上只剩下了残羹剩饭，六个人转移到了偏厅里喝茶消食。

蒙放对叶希大和来呼宝两个人一拱手，

“蒙放不才，整天都钻在书本里，说白了就是一个书呆子！”

五个人被蒙放这句话逗笑了起来。

“我这个书呆子对大宋本朝的商贾之道并不十分熟悉，

我想请教二位掌柜，能否跟我说说铺子里掌柜主要都做些什么事情？”

这就是在考叶希大和来呼宝两个当掌柜的人了！

叶希大首先说道：

“掌柜这个岗位的工作职责，除了管理店内的各项事务，还要应付店外有关的事项…”

来呼宝补充到，

“店内的事务主要是监督伙计干活，调解伙计与伙计，伙计与顾客之间的矛盾纠纷，

店外的事项主要是应付与房东之间，与衙门户曹之间，与左邻右舍街坊之间的各种事项。”

蒙放点点头也发表了自己的意见：

“以后各个分铺与房东之间的事项，与衙门户曹之间的事项，统一移交到大货仓这边来处理，

以后城北大货仓就是我们蒙记杂货铺的总部！”

在场几个人都觉得这样处理也不错，于是纷纷点头！

“一个分铺的掌柜，他的职责不应该只限于处理各种事务事项上，这不是一个分铺掌柜的主要职责，

我一直在强调你们要改变思想观念，

一个店铺的掌柜，他首先是一个有大局观的人，他工作的重心应该是放在如何经营好店铺提高店铺营业额上面，

店铺的营业额产生的利润就是你们掌柜的业绩，这个业绩抽取的分红就是你们的利益所在！”

被蒙放这么一点醒，叶希大与来呼宝就感觉眼前一亮，似乎脑回路都被打通了一般，顿时觉得念头豁然开朗了起来。

“少东家说的是，

被你这么一说，就感觉我们以前管这个管那个应付那些杂七杂八的事情，做的都是傻乎乎的，

经营好店铺提高营业额提高利润才是掌柜最重要的事情啊！”

见到叶希大来呼宝两个人终于开窍了，蒙放脸上也露出了欣慰的笑容，

以前他们当掌柜时都是被动的等着顾客上门来购买，反正分红与他们无关，

于是整天就浑浑噩噩的过日子，应付那些一地鸡毛的事情，哪里会去思考如何做好店铺营业这些问题了？

“敢问少东家，那我们掌柜的分红怎么算？”

蒙放知道最终都会问到这个问题的，

“掌柜的薪资待遇是这样的：底薪是二两银子，抽成是三十抽一！”

有关导购员，柜台伙计，门店掌柜的业绩抽成，蒙放最初是打算采取分级制的，也就是达到业绩目标了才有抽成，

但是在现阶段这套整改方案推出后还需要一个接受和磨合的过程，于是就暂时搁置抽成分级制，等市场成熟后再予以实行。

蒙放在心里面也是有些忐忑的，

他这套后世带来的营销理念也不知道宋朝人能不能接受得了。

譬如现在叶希大与来呼宝两个蒙放手中硕果仅存的分铺掌柜就已经陷入了沉思之中。

蒙放将原来掌柜的月薪降低到了二两银子，表面上看是少了一两银子，但是却给到了三十抽一的抽成分红，

这个三十抽一的抽成力度可谓诱人，这就让两个人不由得心动了起来，

按现在店铺三十两的利润，他们两个人可以拿到一两银子的分红，

貌似每个月还是拿三两银子，可是如果把店铺经营好提升业绩，那这个抽成不是就更高了吗！那自己的收入不是也就跟着水涨船高了嘛！

叶希大与来呼宝毕竟是做掌柜的人，马上就看到了未来的钱景，激动之下脸都涨的通红了。

潘陆生在一旁打趣道：

“少东家只记得伙计掌柜的，看来是不需要我等这些记账的了！”

傅自新马上接过去道：

“少东家那还需要记账，账本在他心里面可算的一清二楚呢…”

众人都是笑了起来，

蒙放压了压手道：

“没忘记，只要是我蒙记杂货铺的员工，我一个都不会忘记！”

“关于店铺库房与账房，我是这样打算的，对他们采取考核奖惩条例来激发他们工作的积极性！”

“蒙记杂货铺今后的采购权统一交到城北大货仓总部去，

我打算在总部设两个大买办，采取大批量进货来压低进货价，进货价压下来后也能提高我们