第十章 摸鱼（1/2）

新一届全球未来建筑设计竞赛获奖名单新鲜出炉，杨曜灵凭借“机器人建筑单元”夺得探花。xx公司建筑与工程部在每届竞赛后都会在名单上招募人才，由于前两名是在校大学生想继续求学，部门便把目光投向了杨曜灵。很快，杨曜灵要来公司上班或是继承公司之类的话传的沸沸扬扬，传着传着也传出公司变得有点家喻户晓了。

公司原本打算看看名单上其他人，可是其他人要不是需要求学的学生，要不是已经被其他机构给挖走了，看来看去也只有她最合适了。hr找杨逾明询问相关情况，他没有要拒绝杨曜灵的意思，正常面试通过了来公司工作就好。

杨曜灵顺利地通过面试成为公司的建筑与工程部的一员，面对网上的质疑她不去理睬，因为实在没空去澄清，上班第一天就被经理约了办公室喝茶。这一天还有其他人刚来部门上班，经理带着他们来到了部门所在地，在电梯上介绍部门的情况。

新人入职的那些流程完毕后，经理找她说了些话。

“曜灵呀，你是第一天上班，咱们的工作呢你也不慌着急弄，慢慢上手就好。”经理说，“你的外表好一点，要不要考虑一下我们部门的宣传工作呀？”

她点点头，表示愿意考虑一下。

经理说道：“那实在是太感谢了，但是我们部门的宣传工作之前没怎么进行过，要是遇到什么困难找我商量也可以，找总部管宣传的同事也行，这是他们的联系方式，你记一下嘛！”

联系方式她记好了，看着热情且和蔼的经理，她瞬间放松许多。

“还有一件事要麻烦你，想让你兼任部门培训工作。我们部门每隔一段时间就要对员工进行技术或急救上的培训，现在有点紧缺急救方面的培训，你还有相关经历和证件，你看看这个怎么样啊？”经理问道。

杨曜灵点点头，表示愿意兼任这份工作。

经理很高兴的跟她一样点了点头，又跟她说了很多东西，其中夹带些私货，是刚刚给新人介绍部门没有说到的。回到工位，入职大礼包上“xx公司为您建造一个安全舒适的家”的字样，让她浮想联翩。这句话还是近几年刚出的，杨逾明这个近乎一直家庭破碎的人却为许多人建造了家，医者真难自医。

多出的工作部门也会给她多一点薪酬，只是工作进行下来实在困难。首先这宣传工作要宣传啥，宣传房子么？之前也没少宣传过；直播卖房子么？有点小离谱。其次是培训，每次杨曜灵的培训经理都在，同事们也不敢上厕所啥的，噼噼啪啪能讲不少时间，内容大多用处不大，同事们越来越不喜欢她的培训了。

不过在此期间杨曜灵的大学同学小李跟玩的还可以，小李是个阳光开朗的男孩，跟谁都能玩的不错。

一段时间下来，杨曜灵在部门工作进行不顺利，项目有点不熟悉，同事孤立不稀奇，领导处处在心系。所以，她渐渐摆烂了，成为了部门不太受欢迎的人。

终于，她得到了一次跟着部门去看施工现场的机会，但是由于她不被喜欢且存在感低，数人数的时候还忘了她，这导致了部门回去了很久，才想起来把杨曜灵忘在施工现场了。工人们也没认出她来，她衣服脏脏的脸上也不干净，身上的工服logo也看不清是哪家公司的，还以为是普通的女工。

她还蹭了一顿盒饭，跟工友们一边聊一边吃。一开始大家还可怜这个小姑娘这么年轻来做这么累的工作，她也是没意识到对方不知道自己是总部的，大家相处的很好，她一口大哥一口姐姐叫的很欢，甚至还拍了视频留念，直到部门的人来找她。

部门为了不让这件事广为流传付出了很多努力，总算是有了效果，事情没有发酵起来。杨曜灵环视四周，这次培训经理竟然不在，所幸拍了照就让同事们回去了。

那么经理去哪了呢？他被叫去让他的上级陈总骂了一顿，杨曜灵也在去挨骂的路上。

这次陈总看来是真的生气了，连隔音都没有来得及做的很好，她在门口能听到里面的动静。见四下无人，她偷听里面在骂些什么。

陈总骂道：“你是真糊涂啊！她杨曜灵可是支援过非洲的人才！你没让她参与项目？还想把她架空了？她又有背景又有能力哎我的大哥！我瞧着你比她更像个人才！”

“是是是……领导说的没错，我回去一定好好反省。”经理连忙答道。

陈总见他有些漫不经心的样子，更加凶狠的骂道：“你究竟怎么想的我可不敢猜，我可不敢动那些让你这么做的人！我胆小的很！你不要以为你很聪明，人家说不定就知道些什么东西了，都是自己同事了，你以为你是甄嬛吗还玩甄嬛传？斗来斗去的有意思吗？这么做是为了让项目有进展吗我的经理？”

“领导……我这么做也是为了公司的长远发展呀……”经理答道。

“呀！长远发展啊，你咋这种话还能说的踏实呢？还长远发展？”陈总说，“公司能发展成这样是因为有杨老板，没有杨老板的xx还是xx吗？希望你能好好的站队……”

杨曜灵敲门进