第5章 他和她会怎么做（1/4）

电梯门刚要关上，里面有人看到她走过来，又按开了电梯。白婉柔加快脚步走进电梯，轻轻说了声“谢谢”。到公司楼层的电梯总是很多人，狭窄的电梯里挤满了同事，空气中弥漫着淡淡的香水、烟草和咖啡的气味。

“婉柔姐，听说你升职了？而且好像还是CTO特批的，真厉害！”身旁一个的同事凑过来说。

“只是通过考核，还不确定，也还没正式公布，等月底的通知邮件吧，如果真的升职，到时候请大家吃饭。”白婉柔淡然一笑，礼貌地回应着。

“肯定没问题啊！你负责的项目又快又稳，上次误删数据事件都没影响”。那同事继续夸赞，没注意到白婉柔微微皱起的眉头，但也明白对方并非有意，于是没有再多说什么。

电梯逐层停靠，一会才到他们的楼层。天气开始转凉，但办公室仍然开着冷气。她披上备用的薄毯，泡了一杯咖啡，准备投入工作。

“又那么早，真是热爱工作”。刘静的声音从后面传来，带着不冷不热的调调，甚至不用回头，就能想象到她脸上那抹意味不明的笑容。

“上班时间怎么有空到我们这里来”。她轻描淡写地问，视线仍然盯着电脑屏幕，手指在键盘上敲击的速度却加快了些。

“王东说今天有事找我”，刘静边说边踱步到她身旁，视线在屏幕上扫过，嘴角带着一丝轻蔑的笑意，“改改进度表就能推进工作了，还真是轻松”。

白婉柔终于转过身，平静地看着她。“只要愿意付出努力，总会看起来轻松。倒是那些看似忙碌，实际项目完全没推进的人，才是金总说的‘执行力问题’。”她目光微微一冷，继续说道，“如果连本职工作都做不好，怎么能胜任更高职位，甚至跨部门呢?”

刘静的表情微微僵硬，虽然强作镇定，但声音里带着一丝不自然的轻快：“说的真漂亮，你前阵子才出过乱子，也没受处分。升职嘛，看来靠的不是工作能力”。

“没想到你这么关心我的升职。升职当然不只看工作能力，对团队和公司的贡献也是考核项”。她微笑着，“至于我的处分，是金总和管理层决定的，如果你觉得不公平也可以去投诉”。

刘静的脸色变了几分，显然有些被噎住了，话到嘴边却发不出声音。她正准备再说些什么时，忽然看到了王东走进办公室，便匆匆招呼着离开了。

忙完上午的工作后，白婉柔刚站起来准备倒杯水，王东迟疑地走到她面前，神情有些紧张。“婉柔姐，能和你聊聊吗？”

白婉柔点了点头，察觉到他的表情不对，带着他一起走进了旁边的小会议室。王东显得局促不安，低头沉默了片刻，终于开口。

“备份数据是我删掉的。”

白婉柔感觉心里一沉："怎么回事？"

王东低着头，小声的说："那周我按流程做了备份的，但IT部门临时提出要清理占用大的备份文件。我操作了几次，他们还说占用太多，我就...就把那个备份删了。"

白婉柔按捺住心中的惊讶，尽量让语气显得平静些，“你是按照流程操作的，这不是你的错”。但她的内心开始产生疑惑，怎么会在这么关键的节点，恰好删掉了重要的备份数据？

王东继续说道：“我休假回来才听说误删数据的事，心里一直很不安。如果我当时没删掉备份就好了”。

白婉柔看着他，语气坚定而温和："听我说，在复杂的系统中，很少有单一因素导致的失误。不要觉得删除备份这个操作是导致一切的根源。"她稍稍前倾身体，继续说道："这个事情即使有影响，也很快会过去，我们升级系统就是为了改善这些问题"。

听到这番话，王东的眼神明亮了许多，肩膀也不自觉地放松下来。

白婉柔察觉到气氛的变化，轻轻问道："你电脑上有其他备份吗？"

王东摇头，语气中带着一丝遗憾："没有，规定不让把备份数据存在个人电脑里。"

尽管内心有些失望，白婉柔依然保持着平和的语气："我明白了。好了，这件事已经过去了，后续工作中我们要更加注意这些细节"。

王东答应着，又似乎想起了什么："对了，我今天刚来就找刘静问了，想问问删除的这些备份还有没有办法找回。但刘静说她也不清楚"。

白婉柔若有所思地点点头。

走出会议室后，王东的表情明显放松了不少。白婉柔看着他重新回到工位，听到其他员工正在小声议论。

“听说项目负责人要被换了”。

“会不会是张剑接替？职位上来说他最合适。”

"可不是嘛，"第一个声音带着几分揶揄，"你没看见今天他那意气风发的样子？八成是胸有成竹了" 。

白婉柔不是特别关心这些传言，自已虽然刚升职，距离项目负责人这个位置还差了几层。

很快，一封来自高层的邮件打破了所有猜测。“关于系统升级项目，原项目负责人因为个人原因已经离职，项目将由金闻晓直接负责”。

看到这个消息，白婉柔虽然有些意外，但仔细想