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第3章 炒鱿鱼(1/2)
三个月的时间转瞬即逝,在临近转正的倒数两个星期,林悠然的工作再次迎来波折。
一个周五的下午,林悠然正埋头于电脑前,为下周的特刊做最后的润色。
她的桌上散落着各种时尚杂志和笔记,每一页都记录着着密密麻麻的笔记。
突然,叶组长走到了她的工位旁。
“悠然,我们谈谈,不用做了,先出来吧。”叶然脸色很沉重。
林悠然抬头,对上叶然复杂的眼神,心中涌起一丝不安。
她放下手中的笔,跟随叶然走进了会议室。
会议室里,气氛凝重。
叶然缓缓开口:“悠然,经过这段时间的观察和评估,很遗憾,你的表现并未达到我们预期的标准。时尚行业竞争激烈,我们需要的是能够迅速适应、独当一面的编辑。”
林悠然的心猛地一沉,她努力保持着镇定。
“可以告诉我出了什么问题吗?”她试图做最后的争取,眼眶已经有点泛红。
然而,叶然的表情并没有丝毫缓和。
“悠然,这是公司的决定。我希望你能理解。当然,你的才华和努力我们都看在眼里,只是在这个岗位上,我们需要的是更成熟和全面的能力。”
那一刻,林悠然张了张嘴,想要为自己辩解,但又觉得无话可说。
她点了点头,强忍着眼泪,低着头回到办公室,默默地收拾起桌上的物品。
走在回公寓的路上,深圳的夜色依旧繁华,林悠然不知道自己是怎么回到的家。
回到公寓,林悠然把自己关在房间里,泪水终于忍不住滑落。
她躺在床上,望着天花板,心中五味杂陈。
大家都下班了。
李梓萱察觉到了她的异样,进了房间。
“怎么了。”
但林悠然说:“我被烧鱿鱼了。”
“啊。”李梓萱抱住了她,“没事没事,宝宝。”
林悠然想说地轻松一些,但却不受控制地大哭起来。
她不明白,自己那么努力为什么还是会被淘汰?难道自己真的不适合这个行业吗?
哭着哭着林悠然昏昏沉沉睡着了,醒来已经晚上是11点了。
“什么?实习期结束了炒人,太不要脸了吧。”苏婉晴大拍桌子。“赔偿金呢?”她叉着腰,一脸阴沉,暴躁得想打人。
“没有赔偿金......”林悠然弱弱的说。
“这不合理,你要申诉。”陈悦然冷静的说。“这样一来,你的应届生身份没有了,没有赔偿金对你是不公平的。”
“他们给我所有的绩效打的都是零分......”林悠然深吸一口气说道,“我就算去申诉,也没有用,不可能打赢的。”
林悠然有点害怕,“悦悦,要不,算了吧。”
“把事情再和我讲一遍,要详细。”
陈悦然推了一下眼睛,柔和的脸上出现一丝严肃。
“你要记住,不争取是永远是对自己的不负责。”
陈悦然打开电脑,她一改往日的温和,脸色沉了下来,开始飞快记录。
不久他就写好了一份邮件。
邮件内容如下:
您好,叶总。我是林悠然的律师朋友,对近期林悠然在贵公司实习期间遭遇的绩效评定问题深感关切。
我了解到,林悠然在实习期间一直勤勉尽责,不仅超额完成了分配的任务,还主动承担了许多额外工作,她的专业能力和工作态度是得到了团队成员广泛认可的。
然而,她的绩效评分竟全部为0分,这不仅是对她个人努力的极大否定,更违背了公平、公正的职业评价原则。
根据劳动法及实习生权益保护的相关规定,实习生在完成约定工作并表现良好时,应享有相应的评价及可能的转正机会。但林悠然的情况显然与此不符,且未得到合理的解释与补偿。
我们要求贵公司重新审视林悠然的绩效评定过程,公开透明地展示评分标准及依据,确保评价的公正性。
此外,若经调查发现确实存在误评或不当操作,我们恳请贵公司立即更正,并给予林悠然应有的赔偿,包括但不限于实习期间的正常报酬、可能的转正机会损失补偿及对其职业声誉的修复措施。
同时,我们也保留通过法律途径维护林悠然合法权益的权利。
我们相信,作为一家在行业内享有盛誉的企业,贵公司定能秉持诚信、公正的原则,妥善处理此事,为实习生群体树立正面榜样。我们期待贵公司的积极回应,并愿意就此事进行进一步的沟通与交流。
林悠然愣愣的看着陈悦然,白天的对自己的委屈、怀疑慢慢的消失了。
朋友都在为自己积极争取,她却哭哭啼啼的,畏手畏脚。
苏婉晴说:“现在很多公司都是这样的,困难嘛,用实习生的话,就不用给你们交那么多的税了。尤其是你这种刚出来的应届生。”
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