第47章 锦辉金融员工的压力（1/2）

锦辉金融的大楼内，时钟的指针刚刚划过九点，犹如一道无声的军令，员工们瞬间进入了战斗状态。

大楼的走廊仿佛变成了赛道，人们行色匆匆，步履如风，每个人都像是被上了发条，与时间展开了激烈的角逐。

办公室里，键盘敲击声如同密集的鼓点，此起彼伏。

伴随而来的还有各种电话铃声。

偶尔。

会有人迟到。

这些人在迟到之后会立马面露歉意的进入工作岗位，瞬间进入工作状态。

一个个的就像是打了鸡血似的。

不知疲惫。

将工作任务一个接着一个的摆出来，开始解决。

像是早餐小零食之类的，几乎是在边工作的期间，边塞进口中。

根本来不及尝味道，便用一口水灌进去。

他们争分夺秒，不可浪费一点点的时间。

就好像浪费这一点时间，将会导致工作任务失败一般。

所有人都非常的刻苦。

做完了一个方案，又来一个新的方案。

解决完一个任务，又来一个新的任务。

这些员工根本就没有任何停歇的时间。

自从到了工作时间起。

他们的时间并不属于自己。

可以说。

他们现在的时间已经完全卖给了公司。

公司的方案若是完成的不好，那么他们就会挨批。

若是没完成，将会受到处罚。

若是经常性不完成，那将会被直接开除。

整个公司的工作节奏是相当快的。

能够来到这里的人。

都是曾经从考试的洪流当中脱颖而出的强者。

可在这一刻。

他们眼颊旁也不可避免地出现一抹抹暗沉。

休息不好是常态。

当然。

这些员工也是人。

他们也是会困和会累的。

高强度的工作之下。

员工们一般会选择一种方案。

那就是喝咖啡或者喝茶。

在整个公司里面。

冰美式反而却成了首选。

甚至于，一些比较劳累的在即将睡着之时，会猛喝一口浓茶。

即便知道会伤胃，也得把自己的精神强行提起来。

原因只有一个。

那就是上级交代的任务还没有完成。

巨大的心理压力下。

他们只能够各展神通。

喝浓茶的、喝咖啡的、去厕所洗脸的，各展神通。

在这样的环境之下。

他们每个人都显得非常的忙碌。

几乎没有一秒钟的时间是属于他们自己的。

这一幕幕顿时让弹幕里面的人绷不住了。

弹幕铺天盖地而来。

【这锦辉金融的节奏也太快了，员工们像是在打仗。】

【这样的工作环境，真的能让人保持高效率吗？看起来好压抑啊。】

【这种高强度的工作模式，不是每个人都能承受的，真是辛苦了。】

在这忙碌的氛围中，王女士作为运营总监，更是忙得不可开交。

她的办公室内堆满了文件和报告，仿佛一座座小山等待她去征服。

她不时地拿起电话，对着话筒那头的人下达一道道紧急指令，语气严厉而急迫，仿佛时间对她来说比金子还要宝贵。

“小李，那份报告十一点前必须发给我，客户等着看呢！”

“小张，客户的数据分析怎么样了？我要在下午的会议上用到。”

她的指令如同一道道军令，让员工们丝毫不敢懈怠。

然而，在这充满高压与紧迫感的锦辉金融环境中，员工们不仅需要面对源源不断的工作任务，还要在极短的时间内保持高质量的输出。

这样的工作节奏无疑给员工们带来了巨大的心理压力和身体负担。

然而，正是在这样的高压环境下，一些员工凭借着自己的智慧和策略，找到了在忙碌中偷得一丝闲暇的方法。

小张，就是其中的佼佼者。

小张是个聪明且机敏的年轻人，他深知王女士对工作的要求极高，每一个任务都需要精确到秒地完成。

他时常需要在短时间内完成大量的数据分析、报告撰写等任务，这些任务不仅要求速度快，更要求质量高。

面对这样的工作压力，小张并没有选择直接硬抗，而是巧妙地运用了一种他称之为“双文案”的策略。

小张的策略是这样的：每当接到一个新的任务时，他不会立即开始着手工作，而是先花上几分钟时间进行思考和规划。

他会先快速地写出一份质量不高的文案，这份文案的内容虽然涵盖了任务的主要要求，但却故意留下了一些明显的错误和疏漏。